Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прокуратура разъясняет: Чем отличается клевета от оскорбления?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.
Честь и достоинство – немного о нравственных категориях
Слухи о том, что работники сферы ЖКХ при общении с жителями за словом в карман не лезут и порой эти слова бывают нецензурными, не рождаются на пустом месте. Но отметим и другую сторону: чтобы работать в нашей отрасли, нужно быть стрессоустойчивым, ведь и собственники попадаются разные.
Обсудим, что считается оскорблением, кто возбуждает подобные административные дела, почему такие процессы считаются одними из самых сложных. Рассмотрим случаи, когда потерпевшей стороной были жители домов или сотрудники управляющих организаций.
Первым же делом определимся с понятиями. Суды считают оскорблением унижение чести и достоинства другого лица. Честь – это нравственная категория, созвучная с благородством и честностью. Это положительная социально-нравственная оценка человека со стороны общества. Честь формируется самим человеком, его поведением и отношением к другим людям.
Достоинство личности – также положительное понятие, характеризует высокие моральные качества человека. Предполагает определённую оценку потерпевшего собственных качеств. Одновременно достоинство личности предполагает обязанность человека уважать других, их права и свободы.
Оскорбление проявляется в действии: словесно, жестами и физически человек в неприличной форме унижает честь и достоинство другого человека.
Исходя из анализа возможных наказаний за оскорбление (две статьи КоАП и шесть статей УК), виды оскорблений можно классифицировать следующим образом:
- «обычное», бытовое оскорбление, в том числе оскорбление на работе, оскорбление личности несовершеннолетнего (ч. 1 ст. 5.61 КоАП);
- публичное оскорбление личности, в том числе в интернете или соцсетях (ч. 2 ст. 5.61 КоАП);
- оскорбление, квалифицируемое, как мелкое хулиганство (ч. 1 и 2 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление власти или президента в социальных сетях (ч. 3-5 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление чувств верующих (ч. 1 и 2 ст. 148 УК);
- оскорбление, квалифицируемое, как хулиганство, в том числе на рабочем месте (ст. 213 УК);
- публичное возбуждение ненависти (вражды), унижение достоинства по национальному признаку, по признакам пола, происхождения, отношения к религии, по принадлежности к какой-либо социальной группе (ст. 282);
- неуважение к суду в форме оскорбления (ст. 297 УК);
- публичное оскорбление представителя власти, в том числе оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей (ст. 319 УК);
- оскорбление одним военнослужащим другого (ст. 336 УК).
Какое наказание предусмотрено за оскорбление личности
Так как оскорбление перешло из разряда преступлений в разряд правонарушений, соответственно наказание за его совершение стало в разы легче.
Согласно Административному кодексу, максимум, что можно взыскать с обидчика за оскорбление, если он обычный гражданин, а не должностное или юридическое лицо, – 3000 рублей (со вторых 30000 рублей или 100000 рублей соответственно).
А по ранее действовавшим нормам УК РФ за оскорбление с виновного можно было взыскать:
- штраф в размере от 1 до 3 заработных плат или вплоть до 40000 рублей;
- наложить на него обязательные или принудительные работы;
- ограничить свободу на срок до 1 года.
Как по закону наказать обидчика
Часто, переживая нанесенные словесно или действиями оскорбления, человек оставляет все на самотек.
Безнаказанность поведения, переходящего границы дозволенности, может стать для обидчика нормой. Поэтому, даже, учитывая не очень значительные суммы штрафов, предусмотренные законом, рекомендуем в законном порядке добиваться привлечения к ответственности лица, выражающегося в ваш адрес с применением ненормативной лексики, затрагивающей честь и достоинство.
При этом не следует уподобляться обидчику и отвечать ему взаимностью.
Желательно заручиться свидетельскими показаниями, подтверждающими нанесенные оскорбления, переживания.
Обратиться с заявлением можно:
- в правоохранительные органы – полицию (например, если речь идет об оскорблениях со стороны соседей, бывшего супруга);
- в прокуратуру – когда честь и достоинство задеты средствами массовой информации или оскорблениями в сети Интернета;
- в федеральную инспекцию труда – при унижениях со стороны начальства или других сотрудников.
- в суд – для возмещения морального вреда.
Письменное обращение с жалобой составляют произвольно, соблюдая основные правила деловой переписки:
- указывают куда и от кого направлено заявление, учитывая, что анонимки останутся без рассмотрения по существу;
- перечисляют действия виновного лица, ставшие поводом обращаться с просьбой оказания помощи защиты личных интересов;
- уточняют желаемый результат принятых к обидчику мер;
- в конце ставят дату и личную подпись, расшифровав рядом полностью фамилию, инициалы имени, отчества.
Как привлечь к ответственности?
Несмотря на очевидные послабления в мерах правовой ответственности за высказывание оскорбительных речей в адрес конкретного лица, каждый гражданин имеет право на защиту личной чести и достоинства, обратившись с заявлением в правоохранительные органы и добившись той меры наказания, которая будет применима, согласно законодательным нормам.
Что нужно для того, чтобы привлечь своего обидчика к ответственности?
Во-первых, следует определить вид оскорбления: являлось ли оно унижением чести в личной беседе или же было заявлено в публичной форме, а может быть – имел место факт угрозы и насильственной расправы.
Во-вторых, для того, чтобы иметь основания для обращения в правоохранительные органы, следует позаботиться о серьезной доказательной базе совершения подобного рода действий.
Что считать оскорблением и как это определить
Очевидно, что мнение о себе каждого человека сугубо индивидуально. Вполне вероятна ситуация, когда лицо считается оскорбленным, даже если в его адрес высказана критика в «приличной» форме. Причиной может быть повышенное самомнение, эгоизм, тщеславие, преувеличение собственных достоинств. Человек требует к себе особого почтения без всяких на то оснований, ведет себя заносчиво, нетерпим к чужому мнению и любой, даже справедливой критике, в свой адрес. По сути, «оскорбление» — понятие субъективное, глубину своего унижения оценивает сам потерпевший.
С юридической, правовой точки зрения не важно, соответствует распространяемая информация действительному положению дел, или нет. Для квалификации оскорбления важен сам факт его наличия и форма унижения.
Если, например, имело место высказывание с применением ненормативной лексики (мата), это, как правило, считается оскорблением. В школе ее не изучают, но в силу принципа общеизвестности значений нецензурных выражений, в обществе они порицаются. Что касается «грубых», «циничных» высказываний, не всякое из них попадает под определение оскорбления. Решение принимает суд, и главное основание для установления факта оскорбления личности в социальных сетях: высказывание содержит отрицательную оценку потерпевшего, его человеческих качеств в такой форме, которая резко противоречит принятым правилам общения между людьми.
Часто суд не берет на себя ответственность определить характер спорного текста и назначает судебную лингвистическую экспертизу. Это может быть сделано также на основании ходатайства любой из сторон. Эксперты оценивают текст с лингвистической, этической и юридической точек зрения. Как правило, заключение о наличии факта оскорбления следует, когда устанавливается: умышленность публикации, грубая форма, унижающая достоинство человека, явное посягательство на его ценности.
Порядок привлечения к ответственности за оскорбление
Итак, если вы всерьез решили наказать обидчика, придется потратить время на сбор доказательств. Самый простой способ – распечатка с интернет-страницы. Распечатанную страницу можно нотариально заверить, тогда даже если сам оскорбительный отзыв уже удалят, в суде все равно можно будет предъявить данное доказательство, потому что нотариус, перед тем как заверить, обязан произвести обзор сайта и составить протокол осмотра.
Также нужно понимать, о чем идет речь в вашем случае: об оскорблении или клевете. Это, не одно и тоже. В отличие от оскорблений, клевета — это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица, подрывающих его репутацию. За клевету установлена уголовная ответственность (ст. 128.1 УК РФ). У оскорбления и клеветы есть точка пересечения — цель – опорочить человека. Однако в оскорблениях, не усматривается заведомая ложность. Кроме того, оскорбление может быть нанесено не только словом. Оскорбить можно и действием – например, карикатурой. Клевета же имеет только словесную формулировку.
Однако, факт клеветы нужно еще доказать. Судебная практика показывает, что не во всех высказываниях подтверждают наличие клеветы. Существует перечень фраз, которые суды не относят к клевете: «проявляет халатность», «ставит в смешное положение», «злоупотребляет доверием», «без стыда и совести», «принимает неадекватные решения», «грубо нарушает права граждан», «унижает достоинство», «не профессионален», «не всегда бывает в уме и здравой памяти», «может находиться в психически ненормальном состоянии».
Разбирательства по вопросам клеветы и оскорблений в сети могут вестись не только между физическими лицами. В подобных процессах нередко оказываются крупные компании. Основной причиной, по которой возникают подобные ситуации невысокая культура общения между гражданами и отсутствие должного контроля онлайн-сферы. Сейчас эта ситуация во многом исправлена. За преступления, совершенные в интернете, сегодня существуют реальные наказания, крупные штрафы, особенно, если речь о юридических лицах. В ближайшем будущем они будут только ужесточаться.
Что делать, если обвиняют в оскорблении, которого не совершал?
Как действовать, если Вы не оскорбляли, а Вас в этом обвиняют, зависит от фактических обстоятельств и доводов второй стороны. Если лицо утверждает, что Вы его оскорбили, то оно должно это доказать. С учетом доказательств, представленных лицом, необходимо будет высказывать свои возражения и предоставлять контрдоказательства.
Например, если лицо утверждает, что Вы ему позвонили и оскорбили, можно представить сведения о телефонных звонках с Вашего номера телефона, в которых будет отсутствовать номер телефона обвиняемого Вас лица.
Если представляется аудиозапись разговора, тогда можно попросить провести голосовую экспертизу, которая установит, принадлежит голос на аудиозаписи Вам или нет. Таким образом, представление доказательств, что Вы никого не оскорбляли, зависит от доказательств обвиняющего Вас лица.
Что делать если вас унизили и оскорбили
Каждый решает для себя, стоит ли «связываться» с обидчиком в рамках права. Можно ответить самостоятельно, можно «проглотить» оскорбление. Но все же мы должны защищать свою честь, причем желательно по закону.
Если вы решитесь обратиться в правоохранительные органы для наказания агрессора имейте в виду следующее:
- Ищите свидетелей. Если унижение было публичным, то проблем не будет. Когда вас оскорбили тет-а-тет, придется искать доказательства.
- Принимаются для подтверждения правонарушения фотографии, видеоматериалы. Если оскорбление совершено в письменном виде, то записи будет достаточно.
В ситуациях, когда вы предполагаете, что собеседник будет без свидетелей использовать оскорбительные высказывания, можно при беседе включить диктофон. Хорошо заранее наговорить сведения о дате и месте записи. Если неприятные записи содержатся в социальных сетях, необходимо сделать скриншот соответствующей страницы и заверить ее в нотариате.
Дела по статье 6.51 КОАП РФ возбуждаются прокурором, подлежат рассмотрению в мировом суде. С заявлением о привлечении обидчика к административной ответственности можно обратиться сразу в прокуратуру либо передать его участковому уполномоченному полиции по месту жительства.
Разница между публичным оскорблением, хамством, клеветой и ложным доносом
Оговор — понятие идентичное клевете. Она же есть распространение заведомо ложных сведений о другом человеке, порочащих честь и достоинство и подрывающих его репутацию.
Понятия клеветы и ложного доноса донос — схожи. Но главное отличие в том, что ложный донос – сообщение в органы власти о том, что человек совершил преступление, которое он на самом деле не совершал. При этом, лицо сообщило заведомо недостоверную информацию.
Оскорбление – унижение чести и достоинства другого гражданина, выраженное в неприличной форме. За него предусматривается наказание в виде штрафа.
За «хамство» вообще не предусмотрено санкций, поскольку оно обычно представляет просто собой лишь наглое и грубое поведение человека. Впрочем, в любом случае, последнее слово будет за судьей!
Что делать, если Вас оскорбили, как наказать обидчика
Если произошел случай оскорбления, то следует подать заявление в полицию, участковому уполномоченному, прокуратуру или в суд. Далее орган власти собирает и проверяет все представленные доказательства и направляет дело в суд. Он решит, как наказать виновника.
Самое сложное правильно собрать доказательства. Именно они имеют решающую роль в привлечении к ответственности виновного лица.
Сбор доказательного материала зависит от обстоятельств совершенного правонарушения или преступления. Так, если оскорбление произошло в людном месте, то нужно заручиться поддержкой очевидцев, которые слышали и видели происходящее. Они могут дать показания в суде и подтвердить факт правонарушения.
Когда рядом нет свидетелей, включите диктофон или видеокамеру телефона.
Если оскорбление происходит по телефону, и чтобы возможно было использовать данную запись как доказательство, желательно задавать как можно больше вопросов. Есть вероятность, что ответы на них помогут разобраться в деле.
Об оскорблении и наказании за него
Оскорбление признаётся законодателем правонарушением только в случае, когда оно носит неприличный характер, содержит нецензурную брань, например. Это связано с тем, что оскорбительные речи в таком виде нарушают общественный порядок. Наказание за оскорбление не столь категорично, как за клеветничество.
В соответствии с КоАП оно предполагает:
- штраф от1 до 3 тысяч российских рублей, если обвиняемый физическое лицо;
- штраф от 10 до 30 тысяч, когда виновник – лицо должностное;
- штраф от 50 до 100 тысяч, в случае если правонарушитель – юридическое лицо;
- если оскорбление было публичным, размеры штрафа соответственно увеличиваются: от 3 до 5 тысяч с физического лица, от 30 до 50 – с должностного, от ста до 500 тысяч – с юридического;
- штраф от 10 до 30 тысяч с должностного лица и от 30 до 50 с юридического, если они не приняли мер, чтобы оскорбление на публике предотвратить.
В данном случае все штрафы носят наименование административных.
Действия при обнаружении факта оскорбления
Не каждый человек пойдет разбираться по факту услышанных оскорбительных фраз, по причине того, что считают обращение в компетентные органы бесполезным. Действительно, ведь доказать факт оскорбления не так уж и легко если нет никаких подтверждений, кроме своих ушей.
Поэтому стоит постараться найти хоть какие-то доказательства при обращении в правоохранительные органы. В качестве подтверждения слов можно предоставить аудио или видеозапись, сообщения с оскорбительными посланиями, сохраненные в памяти телефона или распечатанные на принтере.
Не лишним будет и наличие живого свидетеля. Подготовив необходимые инструменты, можно смело отправляться в отделение полиции составлять заявление.
- При нанесении вам оскорблений оставайтесь спокойны и ни в коем случае не пытайтесь оскорбить обидчика в ответ. Лучше принять меры к фиксации факта оскорбления.
- Обязательно соберите доказательства оскорблений. Это могут быть аудио, видео или бумажные носители и свидетели. Важно, чтобы собранные доказательства были получены законным путем и не являлись подделкой. Также все доказательства должны относиться именно к делу, о котором будет написано заявление.
- Обращаться в суд или прокуратуру необходимо в кратчайшие сроки, поскольку срок давности по этим делам – 3 месяца.
- При оскорблении на работе, лучше для начала обратиться с заявлением к вышестоящему руководству для проведения внутри служебной проверки. Если внутри самой компании мер не приняли, тогда можно обращаться в прокуратуру или суд.
- Важно помнить, что просто эмоциональные выражения, сказанные повышенным тоном, не могут считаться оскорблением. Это должна быть неприличные оскорбления в адрес конкретного человека.
В каких случаях возможно примирение потерпевшего и обвиняемого
Ответственность по вменяемой статье УК РФ не наступит, если обвиняемый и потерпевший помирятся между собой. Согласно российскому законодательству, договориться будет нельзя, если уже вынесен приговор. Есть ограничение по закону, когда примирение уже невозможно. Когда другая сторона не присутствует в суде, примириться нельзя.
Наказание за оскорбление предусмотрено не только у нас, но и законодательством других стран. Так, в Белоруссии за унижение достоинства могут не только оштрафовать, но и отправить на принудительные работы, ограничить свободу сроком до двух лет. Более суровое наказание для граждан Беларуси предусмотрено за прилюдную брань. По законодательству Украины, должны наказываться преступления против личности (рукоприкладство, побои). Законодательство США отличается в разных штатах. Чаще всего оскорбление идет как уголовно наказуемое деяние. Так, за 2015 год четыре человека получили серьезные сроки за неприятные высказывания о Бараке Обаме. На территории Республики Казахстан и Узбекистана предусмотрены уголовные санкции за принижение личности и достоинства другого человека.
Итак, за оскорбление личностных способностей придется нести ответственность. Наказание последует за действия, совершенные в реальной жизни и интернете. Для привлечения виновного к ответственности пострадавшему нужно обратиться в суд, к участковому полицейскому или прокуратуру.