Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детские пособия при рождении второго ребенка в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.
Документы для назначения пособия
Для получения пособия необходимо подготовить соответствующий пакет документов. Основными выступают:
- письменное заявление в свободной форме;
- свидетельства о рождении/усыновлении всех детей (оригиналы и копии);
- справка о неполучении данного пособия другим родителем ребенка (работающие обращаются для ее оформления по месту работы, неработающие – в органы соцзащиты, ИП и специалисты частной практики – в ФСС).
В некоторых случаях может потребоваться приложить дополнительные документы. А именно:
- справка с предыдущих мест работы о сумме заработной платы (нужна если работник менял работу в течение 2-х лет);
- справка о неполучении данного пособия на другом рабочем месте (при совместительстве);
- трудовая книжка (диплом, аттестат, военный билет);
- справка из центра занятости о неполучении выплат (для лиц, которые состояли на учете в центре занятости);
- приказ об отпуске по уходу за ребенком и справка о выплате пособия с указанием его суммы (если гражданин, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, был уволен в связи с ликвидацией организации);
- иные документы.
Какие вообще бывают выплаты
Пособия на 2 ребенка делятся на единовременные и ежемесячные.
Единовременные пособия:
- за постановку в женскую консультацию (ЖК) на учет до 12 недель беременности;
- по беременности и родам (БиР);
- при рождении ребенка;
- материнский капитал.
Ежемесячные выплаты:
- до 1,5 лет;
- до 3;
- до 18.
Рассмотрим подробнее.
Надо ли беременной женщине устраиваться на работу ради пособия?
Как видим, большинство пособий зависят от зарплаты и назначаются только работающим. Получается, чтобы увеличить выплаты, надо устраиваться на работу? Давайте разбираться.
В первую очередь надо смотреть на состояние здоровья, самочувствие и учитывать рекомендации врача. Большинство беременных работать могут.
Если женщина до этого нигде не работала
Пособие по уходу за ребёнком она будет получать минимальное (из расчёта, сделанного по МРОТ). В этом случае никакой выгоды нет.
Разовую выплату за роды тоже дают вне зависимости от трудоустройства.
Однако, устроившись на работу, женщина получит пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности. Это более 55 000 рублей разово.
Если женщина раньше работала
В расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и пособия по БиР пойдёт зарплата с предыдущих мест работы.
Выгоду надо считать в каждом случае индивидуально. Обычно, если зарплата была выше средней, а перерыв менее года, то есть смысл до родов устроиться на работу. Это даст право на пособие по беременности и родам, а также увеличит пособие по уходу за ребёнком.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.
Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.
Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.
Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.
Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.
На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам (декретное пособие) назначается женщинам, которые трудоустроены и ожидают появления ребенка. Впрочем, в ряде случаев оно может быть назначено будущим мамам, не имеющим работы. На декретное пособие могут рассчитывать женщины, которые:
- официально трудоустроены;
- учатся на очном отделении учреждения образования;
- потеряли работу из-за прекращения деятельности работодателя.
В разных случаях размеры пособия будут разными. Трудоустроенная женщина получит декретное пособие, рассчитанное из ее среднего заработка, умноженного на количество дней декретного отпуска. Женщина, чей работодатель закрылся, получит пособие, рассчитанное из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Продолжительность декретного отпуска зависит от сложности протекания родов и от количества родившихся детей. При неосложненных родах и появлении одного ребенка продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при осложненных родах – 156 дней, при рождении близнецов – 194 дня.
Поскольку минимальный размер декретного пособия рассчитывается из МРОТ, то на начало 2017 года женщина получала не меньше:
- 34520,55 руб. при обычных родах (140 дней);
- 38465,75 руб. при осложненных родах (156 дней);
- 47835,62 руб. при многоплодной беременности (194 дня).
В то же время законодательство ограничивает и максимальный размер выплат. На начало 2017 года он составлял:
- 265 827,63 руб. при обычных родах;
- 296 207,93 руб. при осложненных родах;
- 368 361,15 руб. при многоплодной беременности.
Обратиться к работодателю за назначением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска. Рассмотрение документов производится в течение 10 дней, а выплачивается декретное пособие в ближайший день зарплаты.
Федеральные нормативные документы строго определяют все нюансы, касаемо того, что полагается семьям, у которых появляется второй ребенок в семье, а также размеры и виды пособий, что платит государство. Основным законодательным документом является:
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
На уровне отдельных регионов могут устанавливаться дополнительные льготы и социальные компенсации, действующие исключительно в пределах определенного округа.
Льготы для родителей двоих детей
Помимо того, что семьи могут надеяться на государственные выплаты, они также подлежат определённым льготам. Какие льготы на второго ребёнка полагаются:
- Налоговый вычет на двоих детей. Эта сумма не такая большая, но за год собирается довольно приличная сумма.
- На второго малыша существует особый приоритет при устройстве его в детский сад, где воспитывается первый.
- Оплата садика на второго малыша снижается на существенный процент при условии, если его ещё посещает первенец.
- Для молодых родителей, имеющих двоих детей, предусмотрены дополнительные преимущества.
- Банки могут, после рождения второго ребёнка, разрешить на время декретного отпуска выплачивать лишь проценты по ипотечному кредиту.
Итак, после рождения второго наследника, родители претендуют на различные социальные выплаты как от государства, так и с регионального бюджета. Беременная женщина ещё до родов получает разовые вознаграждения от государства. После рождения второго малыша ей полагаются как разовые, так и ежемесячные пособия.
Ежемесячные пособия на детей
После родов финансовая поддержка от государства полагается каждый месяц как минимум до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
К такой государственной помощи относятся:
- Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом;
- Пособие по одновременному воспитанию детей до 3 лет и старше 3 лет;
- Помощь продуктами питания для детей до 2-х лет.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
Помощь законным представителям по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается до наступления совершеннолетия, т.е. до 18 лет. После этого ребенок может получать пособие самостоятельно.
Размер пособия для ребенка-инвалида до трех лет вычисляется исходя из средней заработной платы (СЗП), но с повышенным коэффициентом: СЗП/100*45, об этом мы уже говорили выше.
Для детей от 3 до 18 лет размер пособия зависит от группы инвалидности и привязан к БПМ: 1 или 1,2 БПМ (239,87 BYN или 287,84 BYN).
Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ выплачивается до 18 лет. Размер пособия – 0,7 БПМ.
После появления на свет второго малыша в семье молодые родители претендуют на получение материнского капитала. Эта выплата наиболее значима с точки зрения финансовой поддержки семьи и полагается каждой матери, независимо от социального статуса или факта трудоустройства. Такое пособие на второго ребенка в 2020 году увеличится, по сравнению с 2019 и составит чуть больше 600 000 рублей.
Для получения финансовой помощи мать обращается в пенсионный фонд. Подойдет отделение, расположенное по месту жительства или постоянной регистрации. Сотрудникам предъявляют документы, удостоверяющие личность и свидетельство о рождении второго ребенка. Срок ожидания решения после заполнения анкеты составляет не более месяца. Сразу же после уведомления о начислении средств молодые родители могут потратить их на улучшение собственной жизни или условий проживания малыша. Государством регламентирован ряд целей, на который граждане имеют право израсходовать капитал молодой матери:
- дошкольное, среднее или высшее образование ребенка. Тратить деньги на обучение можно в период с трех до двадцати пяти лет. При этом оплачивать полагается только тот вид образования, который доступен малышу. Так, из материнского капитала нельзя оплачивать школьное обучение ребенка, которому еще не исполнилось семи лет;
- для семей, испытывающих материальные трудности, доступно ежемесячное расходование средств на обеспечение естественных нужд ребенка. При этом со счета разрешено снять сумму, не превышающую МРОТ региона. Напомним, в 2020 году он составит 11 000 рублей;
- ремонт или приобретение квартиры для проживания молодой семьи;
- капитал можно направить в состав средств пенсионных накоплений мамы ребенка;
- для семьи, в которой родился ребенок-инвалид, доступна дополнительная статья расходов. Мать имеет право потратить средства на меры социальной адаптации ребенка, его дополнительное образование и лечение.
Кто выплачивает пособия и какие документы нужны
Узнать полную информацию обо всех положенных пособиях родители могут на сайте Госуслуг, в МФЦ и в соцзащите. Здесь же выдадут памятки с полным списком требуемых для оформления пособий документов. За маткапиталом нужно обращаться в Пенсионный фонд.
Для оформления пособий требуется подготовить стандартный пакет документов, куда будут входить:
- паспорта родителей;
- свидетельства о рождении детей;
- свидетельство о браке;
- трудовые книжки;
- справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
- справка о совместном проживании с ребенком;
- документ, подтверждающий усыновление ребенка, при необходимости;
- документ, подтверждающий обучение родителя в ВУЗе , при необходимости.
Документы, которые подаются в соцзащиту рассматриваются в течение 10 дней, после чего назначается пособие и выплачивается оно не позднее 26 числа следующего месяца.
Если документы подавались в бухгалтерию по месту работы, то они также рассматриваются в течение 10 дней и пособие выплачивается вместе с очередной зарплатой.
Деньги по пособиям поступают на карту или расчетный счет получателя в зависимости от того, какие реквизиты он указал в заявлении.
Региональные выплаты для молодых семей
Помимо государственной помощи родителям, молодые семьи, проживающие в различных городах нашей страны, имеют право на получение дополнительных денежных средств, предусмотренных местными законами. Объем конкретной материальной поддержки связан с текущей демографической ситуации в субъекте РФ, объема бюджета и некоторых других критериев.
Очень трепетно к юным мамочкам относятся в Москве. Когда у них появляется ребенок, им вручают подарок: стандартный набор вещей первой необходимости, в который входит белье, одежда, игрушки и детское питание. Если женщина до 30 лет признана многодетной, ей получается еще некоторая денежная сумма в объеме 11 МРОТ. В этом году такая женщина может получит 121 тысячу рублей.
Заявление на предоставление пособия
Обычно заявление на оформление данной разновидности материальной помощи должно быть написано с предоставлением следующих данных:
- полное название государственного учреждения, в которое заявление направляется;
- ФИО и статус гражданина, имеющего право на оформление пособия. Что такое статус? Это информация о положении получателя поддержки, к примеру, это может быть мама ребенка или его отец, граждане, законным образом выполняющие их обязанности;
- паспортные данные;
- подробные сведения о месте проживания гражданина, претендующего на предоставление данной разновидности денежной помощи, предоставляемой по причине появления второго ребенка;
- название разновидности детского пособия, которое и желает получить человек, посетивший государственное учреждение;
- пути возможных зачислений пособия;
- реквизиты человека, которому будут начислять денежные средства;
- когда прошение направляется с помощью официального представителя, следует прописать сведения о том, кто его подал.
Подведем итог всему вышеперечисленному, итак:
- Преимуществом, при появлении второго малыша является материнский капитал. Это существенная помощь, которую предоставляет государство для приобретения своего жилья.
- Такие же единовременные выплаты могут предоставить регионы — так называемые губернаторские.
- Выплаты, единовременные при рождении ребенка.
- Пособия семьям, чьи отцы проходят службу в армию.
- Ежемесячные платы до полутора лет, при условии, что мама выйдет на работу по прошествии этого возраста, если нет, то до трех лет, хотя они и небольшие.
- По потере кормильца выплаты происходят ежемесячно до совершеннолетия, если ребенок идет учиться в ВУЗ, то выплаты продолжаются до 23 лет. Если чадо инвалид, то выплаты продолжаются пожизненно.
Всем известно, что в нашей стране постоянно увеличивается уровень инфляции, и государство старается индексировать все выплаты, это и приводит к ежегодному их увеличению.
Выплаты на детей в возрасте до 3 лет
В 2022 году малообеспеченные семьи вправе претендовать на получение ежемесячных выплат на первого и второго ребенка в возрасте до 3 лет (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплаты могут получать семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, а сами выплаты осуществляются в размере регионального прожиточного минимума (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Выплаты на первого ребенка производятся из средств федерального бюджета, а на второго ребенка − из средств материнского капитала, который ежемесячно уменьшается на величину произведенной выплаты (п. 11 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Выплаты назначаются в заявительном порядке. Обращаться за выплатой на первого ребенка необходимо в орган соцзащиты по месту жительства родителей, а на второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства. Также подать заявление разрешается через МФЦ. Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты. Перечень прилагаемых к заявлению документов установлен в соответствии с приказом Минтруда России от 29.12.2017 № 889н. Представить заявление можно в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.