Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В течение какого периода можно получать универсальное детское пособие

Универсальное пособие беременным женщинам будет назначаться после наступления срока беременности 12 недель. Выплачивать его будут за период начиная с месяца постановки на учет в медицинской организации (не ранее наступления срока беременности шесть недель) до месяца родов или прерывания беременности включительно. Пособие выплачивается за полный месяц независимо от даты наступления срока беременности 6 недель, даты родов или прерывания беременности. Если прерывание беременности произойдет до наступления срока беременности 12 недель, пособие выплачиваться не будет.

Пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет выплачиваться начиная с месяца рождения ребенка, если обращение с соответствующим заявлением последовало в срок не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях пособие будет выплачиваться, начиная с даты обращения за его назначением (новая редакция ст. 9.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты достижения ребенком возраста 17 лет или даты обращения за назначением пособия.

Если женщина получала ежемесячное пособие в период беременности, указанное пособие в случае рождения ребенка назначается и выплачивается с месяца, следующего за месяцем его рождения. Пособие на ребенка будет назначаться на 12 месяцев, но на срок не более, чем до достижения ребенком возраста 17 лет. По достижении ребенком возраста 17 лет выплата пособия прекращается.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году

Обычно данную выплату получают женщины сразу после окончания декретного отпуска. Но уйти в отпуск по уходу может другой близкий родственник, например, отец или бабушка.

Для получения отпуска и пособия необходимо написать заявление по месту работы. В течение трех дней работодатель пересылает заявление в ФСС, в течение следующих 10 рабочих дней на карту работницы поступает первая выплата. Дальнейшие выплаты производятся ежемесячно с 1-го по 15-е число.

Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 40 процентов от среднего заработка в 2021-2022 годах. Годы можно заменить, если это позволит увеличить выплату. Данное пособие имеет минимальный и максимальный размер.

Минимальная выплата до 31 января 2023 года составляет 7 677,81 руб. плюс районный коэффициент, если он имеется в регионе. С 1 февраля пройдет индексация, которая увеличит минимальное пособие.

Максимальная выплата зависит от лимитов по взносам на ВНиМ, поэтому ее можно рассчитать уже сейчас. В 2023 году максимум составит 33 281,80 руб. в месяц, если у работницы не было замены лет.

Для того, чтобы узнать размер пособия, нужно вернуться к той же таблице. Но обратите внимание на важный момент:

Мы берём прожиточный минимум уже не на трудоспособное население, а на ребёнка:

Регион	На душу населения	Трудоспособное население	Пенсионеры	Дети
Вся Россия	11185	12130	9236	11004
Центральный федеральный округ
Костромская область	10612	11569	8900	10458
Курская область	10162	10927	8447	10107
Липецкая область	9726	10515	8152	9840
Московская область	13115	14547	9848	12688
Орловская область	10362	11124	8606	10316
Рязанская область	10279	11125	8552	10154
Смоленская область	11232	12088	9330	10898
г. Москва	17679	20195	12487	15225

В Московской области он составляет 12 688 рублей. Именно столько вам будет платить государство каждый месяц.

С рождением ребенка, у членов семьи появляется право на законном основании уйти с работы для ухода за малышом. Для этого предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, а затем, по желанию сотрудника, и до 3-х лет. При этом законодательство предоставляет работнику следующие гарантии:

1. на весь период отпуска за ними сохраняется прежнее рабочее место, однако заработная плата не выплачивается;
2. до наступления возраста 1.5 года выплачивается не более 40% средней заработной платы лица, осуществляющего уход за ребенком;
3. в период возраста ребенка от 1.5 до 3-х лет за счет федерального бюджета выплачивается пособие лицам, которые на момент ухода в отпуск состояли в трудовых отношениях или проходили военную службу в ВС РФ.

Новые размеры других детских пособий

С 01.02.2021 года провелась индексация пособий, которые получают молодые родители. Коэффициент прироста составил 1,049. Молодые семьи получат единовременные выплаты из средств ФСС:

• За обращение в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности (ст.10 закона № 81-ФЗ) – 708,23 руб.
• При получении листа нетрудоспособности, связанного с беременностью и родами – 100% от средней заработной платы (ст.8 ФЗ № 81 от 1995 г). Студентки-очницы получают выплату, равную стипендии, служащие по контракту – в сумме денежного довольствия.
• На ребенка, появившегося на свет после 1 февраля, – однократно 18 886,32 руб. (ст. 8 ФЗ № 81).
• Беременные женщины, чьи мужья проходят срочную службу в Российской Армии, имеют право на возмещение расходов в сумме 29 906,48 руб. (ст.12.4 того же закона).
• Сумма, выплачиваемая по сертификату маткапитала, составит 453 026 руб. (п. 6 закона № 256-ФЗ от 29.12.2006). Если семья не получала сертификат на первого ребёнка (родился раньше, чем в силу вступили изменения), право возникает после рождения второго малыша. Сумма к получению будет больше на 150 тысяч рублей, и составит 616 тысяч рублей. Если семья получила сертификат при рождении первенца, то после рождения второго ребёнка получит дополнительно 150 тысяч рублей. Цели, на которые можно использовать средств не подвергались изменениям.

Как оформить пособие до 3-х лет?

В случае выплаты пособия через работодателя бухгалтерия затребует с работника, который осуществляет уход за ребенком следующие документы:

• заявление в произвольной форме с просьбой назначить ежемесячное пособие;
• свидетельство о рождении ребенка (в случае усыновления необходимо представить выписку из решения об установлении опеки);
• справку с места работы второго родителя в подтверждение факта неполучения этого пособия (при отсутствии у него официального трудоустройства справку должен выдать орган социальной защиты по месту жительства родителя).

После получения полного пакета документов пособие устанавливается в течение 10 дней на основании приказа по организации вместе с оформлением отпуска по уходу за ребенком. Лицо, которое будет ухаживать за ребенком (как правило, мать ребенка), вправе написать заявление с просьбой о предоставлении отпуска на период до достижения ребенком:

1. Полутора лет. В этом случае потребуется снова обратиться с заявлением к работодателю.
2. До трех лет. Не предусматривает дополнительного документооборота.

Иными словами, женщина может сразу написать заявление на отпуск до трех лет и прервать его в любой момент.

Новое пособие на детей до 3 лет

В думе был на рассмотрении законопроект N 736075-7, который вводит новое пособие на детей до 3 лет.

Суть проекта в том, что старая 50-ти рублевая помощь не отменяется, но появится дополнительная подмога для отдельной категории мам и пап по критерию нуждаемости. Такие граждане должны представить сведения о своем имущественном положении – заработке и прочих доходах. Размер доходов должен быть в семье на каждого человека менее 2-х прожиточным минимумов.

Однако законопроект не прошел и одного чтения, в итоге был снят.

Теперь вместо 50-ти рублевого пособия увеличили «Путинские выплаты» до 3 летнего возраста. А также исполнительным властям в регионах дали правомочия по установлению на свой лад соответствующей помощи.

Детское пособие до 3 лет в 2020 году (законопроекты №558761-5, №831541-7)

О выплате пособия по уходу за ребенком до 3-х лет заговорили с появлением законопроекта №558761-5 в июне 2011 года. Согласно этого проекта закона, сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком должны были увеличиться с 1,5 года до трех лет. Новая продолжительность выплаты пособия на детей до 3-х лет должны была вводиться поэтапно по региональному принципу.

Однако данный законопроект был отклонен Госдумой в марте 2017 года в связи со значительным улучшением ситуации с обеспеченностью детей местами в ДОУ.

Но это не повод отчаиваться: для некоторых категорий граждан в 2020 году все же предусмотрены выплаты до 3-летнего возраста ребенка.

Во-первых, речь идет о выплатах на первого ребенка для семей с низким доходом (на второго также предусмотрена эта мера поддержки, но с условием вычета из средств маткапитала). С 2020 года увеличен срок их действия — теперь их можно получать до 3-летия ребенка, а также изменен размер дохода для оформления выплаты — он теперь не должен превышать 2 региональных прожиточных минимума на каждого члена семьи вместо прежних 1,5. Таким образом, с 2020 года существенно возрастет число семей, претендующих на этот вид поддержки.

Кроме того, согласно указа президента В.В. Путина от 07.05.2012 г. в ряде регионов в 2020 году продолжает свое действие дополнительная выплата при рождении 3-го и последующих детей. Выплата ежемесячная, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Подробнее в статье пособие за третьего ребенка в 2020 году.

Ну и напоследок еще одна обнадеживающая новость: с продлением основного пособия по уходу за детьми до 3-летнего возраста тоже не все потеряно — в ноябре 2019 года на рассмотрение Госдумы был внесен другой законопроект №831541-7, в котором также предлагается увеличить срок его выплаты с полутора до трех лет!

Собираем подписи за принятие законопроекта!

Какие выплаты на детей продлили автоматически

Автопролонгация коснулась не всех видов пособий. Она распространяется исключительно на пособие на ребенка до достижения ним трехлетнего возраста, которое родители получают каждый месяц на первого и второго малыша.

Официально закон вступил в силу 7 ноября 2020 года. Тем не менее автопролонгация затронет и те семейства, которые должны были подтвердить право на получение выплат после 1 октября 2020 года в связи с тем, что в этот период детям исполнился год или 2 года.

Обратная сила закона объясняется тем фактом, что действие карантинных мер, которые вступили в силу 1 апреля 2020 года, закончилось 1 октября. Однако, осенью заболеваемость коронавирусом, в связи с которым и были внедрены карантинные мероприятия, продолжила свой рост, в результате было принято решение про продление карантина для сохранения здоровья российских граждан.

Кто имеет право на получение компенсации (пособия) в размере 50 рублей

Правом на получение ежемесячной компенсации в размере 50 рублей обладают лица фактически осуществляющее уход за ребенком и состоящее в трудовых отношениях с организациями независимо от их организационно-правовых форм. Такими лицами, помимо мамы ребенка, могут быть: отец, усыновитель, опекун, бабушка, дедушка, другой родственник, то есть трудоустроенные граждане, фактически ухаживающие за ребенком.

Также право на получение компенсации (пособия) в размере 50 рублей возникает еще у 4-х категорий граждан:

• у студентов вузов, учащихся техникумов, аспирантов вузов, обучающихся с отрывом от производства и находящихся в академических отпусках;
• у женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособие по безработице;
• у женщин-военнослужащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
• у неработающих жен лиц рядового и начальствующего состава ОВД, ГПС, фактически проживающих вместе с мужьями и не работающих в связи с отсутствием возможности трудоустройства, и не получающих пособия по безработице.

Какие существуют пособия на детей

В 2020 году в России существуют следующие виды детских пособий:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в Женской консультации на ранних сроках беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 7 лет;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 16-18 лет;
• материнский капитал;
• пособие при рождении третьего и последующего детей;
• временные пособия семьям с детьми, установленные в связи с коронавирусной инфекцией.

Выплаты 5000 на детей куда обращаться, как получить

По предварительным данным, получить выплаты на детей по 5000 рублей смогут мамы или папы автоматически. В связи с ситуацией с коронавирусом, посещать какие-то места скопления большого количества людей сейчас не рекомендуется. А потому, все те, кто получает пособия, также получат на свои счета и эту выплату.

Пока это только предварительные данные, которые уже известны. Надеюсь, что именно так и будет и нам не придется стоять в бесконечных очередях, боясь заболеть. И учитывая то, что В.В. Путин также установил неделю карантина, когда все организации идут на законный отдых с 28 марта по 5 апреля включительно.

А так как выплаты назначены именно на апрель, май и июнь, то их должны выплачивать автоматически. А времени при этом остается мало, сегодня уже 26 марта, чтобы собирать положенные документы и обращаться в соответствующие инстанции.

Формулы для расчета «путинских» выплат

Для начала семье нужно определить, имеет ли она право на получение льгот. Для этого среднедушевой доход должен быть ниже 2 ПМ. Основные правила вычисления среднедушевого дохода:

• в расчет берутся только родители и дети (пособия на них); тети и дяди, бабушки и дедушки, а также другие родственники, даже если они проживают в одном доме, не учитываются;
• сумма вычисляется за 12 месяцев, предшествующих обращению за льготой;
• доход учитывается до вычета налогов;
• в расчет берутся все выплаты (заработная плата, премиальные, социальные, стипендии), за исключением единовременных выплат в связи с бедственным положением (например, в связи с затоплением дома).

Какие пособия объединят в одну выплаты

С 1 января 2023 года будут объединены:

• пособия для беременных, вставших на учет на ранних сроках;
• детские пособия до 1,5 лет для неработающих граждан. На них будут распространены правила, сейчас действующие для получателей пособий на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет. То есть, нужно будет подтвердить недостаточность дохода и отсутствие «излишнего» имущества;
• детские пособия от 3 до 7 лет. Выплата, напомним, составляет 50,75 или 100% от детского регионального прожиточного минимума в зависимости от уровня нуждаемости. А вот пособия беременным будут выплачиваться в размере от половины до целого ПМ по инициативе В. Путина;
• детские пособия от 8 до 16 лет, в законе они именуются пособия от 8 до 17 лет, но не включительно (то есть, выдаются на детей до 16 лет, с достижением ребенком 17 лет право на них утрачивается).

Также универсальные правила распространят на пособие для детей до 3 лет, которое сейчас назначается ПФР по отдельным правилам в зависимости от года рождения ребенка.

Процедуру оформления пособия по уходу на ребенка до 3 лет можно разделить на несколько этапов.

• Этап 1. Сбор и подготовка документов. Предварительно сотрудник может узнать у работодателя, какие бумаги обязательны для сбора.
• Этап 2. Передача документов. Как было указано ранее, собранные бумаги можно передать работодателю либо в соцзащиту, если речь идет об уволенных.
• Этап 3. Ожидание начислений. Принятие решение о назначении материальной помощи или об ее отказе осуществляется в течение 10 дней со дня подачи документов. В большинстве случаев компенсация на ребенка до 3 лет поступает на счет родителя в день поступления заработной платы.

Похожие записи:

• Удлиненный отпуск 42 и 56 дней: кому и какой вид предоставить
• Горячие вопросы при подаче уточненных налоговых деклараций
• Квартира как выигрыш: счастье или лишние проблемы?