Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Беременность и роды в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.
Сколько доплачивают за кесарево сечение в Беларуси в 2022 году
Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Выплачивать пособие по уходу за ребенком должны органы социальной защиты по месту проживания матери, лица получившего права опекунства или же отца, в случае, если у матери отсутствует постоянное место проживания с момента рождения близнецов. А также причитается 100% БПМ компенсации на каждого близнеца.
Обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев с первого дня освобождения от работы согласному больничному.
Конечно, все зависит от состояния здоровья женщины, а также от специалистов — врача женской консультации, который наблюдает вас до родов, и врача, уже принимающего роды. Только всеобщие совместные усилия приведут к положительному результату.
А какая огромная психологическая поддержка! Если до мамы уже «не достучаться», папа выступает как своеобразный мостик, может и прикрикнуть на жену, если доктор дело говорит. Врача вы можете проигнорировать, а мужа своего услышите.
Для некоторых слова «кесарево сечение» уже звучат как страшный диагноз: проходить через операцию готова не каждая женщина. Хотя некоторые наоборот сами делают выбор в пользу этой операции, дабы не мучать себя предродовыми страхами. Но в любом случае вы, конечно, волнуетесь и не знаете, как все пройдет и к чему нужно быть готовой.
В наши дни кесарево стало довольно обыденной ситуацией: в России так заканчиваются примерно каждые третьи роды.
И оттого решение всегда взвешено и обосновано. Что касается возможности родить следующего ребенка естественным путем, это рискованное и сложное дело, но успешный результат дорогого стоит.
На пособия по беременности и родам могут в 2022 году рассчитывать абсолютно все семьи, воспитывающие детей. В зависимости от ситуации в каждом случае, сумма может отличаться, это зависит от даты постановки на учет, семейного состава и других факторов, каждый из которых будет рассматриваться уполномоченными органами в индивидуальном порядке.
Это многоплодные роды; роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями: кесаревым сечением, роды у женщин с заболеванием сердца и др.
Существует два возможных варианта того, куда стоит обращаться женщине для получения полагающейся за дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам выплаты. Зависит это от того, имеет ли женщина официальное трудоустройство или находится в ином статусе. Итак, выплаты производятся:
- работодателем в отношении своих работниц;
- отделом социальной защиты населения по месту жительства молодой мамаши в отношении официальных безработных и студенток очных форм обучения.
От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Что можно есть после кесарева сечения
Для женщин, которые проживают на территориях, загрязненных от ядерных испытаний, декретный отпуск продлевается до 170 дней (91 и 79 день до и после рождения ребенка).
Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет. Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье.
В некоторых случаях семьи могут получить поддержку в виде бесплатного питания для детей до 2 лет. Для получения помощи необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
Поскольку не всегда удается однозначно и объективно установить факт того, что появление на свет малыша сопровождалось определенными осложнениями, случаются случаи отказа в продлении больничного.
С 1 февраля 2022 г. по 31 июля 2022 г. размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет рассчитываться исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2021 г. (СЗПР) — 1541,60 руб.
Как будут начислять пособия по беременности с 2022 года?
Этот вид помощи действует для всех, однако размер различается в зависимости от того, работал получатель этой выплаты или нет.
Так, для неработающих женщин и мужчин размер пособия зафиксирован и составляет ежемесячно: на первого ребёнка – 5,76 МРП (16 802 тенге); на второго – 6,81 МРП (19 865 тенге); на третьего – 7,85 МРП (22 899 тенге); на четвёртого и более – 8,90 МРП (25 962 тенге). В 2021 году размер МРП составляет 2 917 тенге.
Для работающих размер этой выплаты варьируется в зависимости от размера имевшегося дохода. Однако здесь также существуют ограничения: ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им возраста одного года в 2021 году не может быть больше 119 000 тенге. Это 40% от порога в 7 МЗП. При этом размер выплаты не может быть ниже, чем пособие у неработающих.
Необходимые документы для назначения социальной выплаты по уходу за ребёнком по достижении им одного года:
- Заявление.
- Документ, удостоверяющий личность.
- Свидетельство о рождении ребёнка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении.
- Сведения о номере банковского счёта, открытого в банках или других организациях, осуществляющих банковские операции. Открыть счёт можно в любом БВУ РК, либо в других организациях, осуществляющих банковские операции, таких как АО «Казпочта».
Оно выплачивается из государственного бюджета абсолютно всем, независимо от того, работала женщина до рождения ребёнка или нет. Размер этого пособия фиксированный и составляет: на первого, второго и третьего ребёнка – 38 МРП (110 846 тенге); на четвёртого и более детей – 63 МРП (183 771 тенге).
Для получения этого пособия нужно предоставить такие документы:
- Документ, удостоверяющий личность заявителя.
- В случае обращения за назначением пособий на рождение и по уходу лиц, имеющих статус кандаса, предоставляется удостоверение кандаса для идентификации.
- Свидетельство о рождении ребёнка (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния).
- В случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребёнка – свидетельство о заключении/расторжении брака.
- В случае установления опеки (попечительства) над ребёнком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребёнком или сведения об усыновлении (удочерении) из актовой записи о рождении.
Многодетной в Казахстане считается семья, имеющая четырёх и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 24 лет. Размер дохода на получение фиксированных пособий не влияет.
При этом выплаты дифференцированы в зависимости от количества детей: четыре ребенка – 16.03 МРП (46 760 тенге), пять детей – 20,04 МРП (58 457 тенге), шесть – 24,05 МРП (70 154 тенге), семь – 28,06 МРП (81 852 тенге), плюс по 4 МРП (11 668 тенге) за каждого последующего после седьмого ребёнка.
Для повышения престижа и авторитета многодетных матерей также назначается государственное пособие, выплачиваемое независимо от дохода многодетным матерям, награждённым подвесками «Алтын алқа» (родившим и воспитавшим семь и более детей), «Күміс алқа» (родившим и воспитавшим шесть и более детей). Размер пособия – 6,4 МРП (18 669 тенге).
|
Для неработающих женщин |
Для работающих женщин |
|
Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка |
Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка |
|
Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года |
Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода |
|
Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года |
Ответы на часто задаваемые вопросы
Преждевременные роды тоже причисляют к осложненным (применительно к Инструкции № 01-97от 23.04.1997). Поэтому роженице в этой ситуации полагается доплата за 16 дн. отдыха. Суммарно ей предоставляется 156 дн. отпуска по БИР и, соответственно, положенная за них оплата, которая назначается и выплачивается общим порядком.
Больничный лист выдается с 30 недель, если плод один, и с 28 недель – если плодов два и больше, поскольку при многоплодной беременности отпуск по беременности родам длиннее.
На сколько он продлевается в связи с операцией, многоплодной беременностью. Как оплачивается декретный отпуск, сколько насчитают за дополнительный больничный.
Ими выступают суррогатная мама и биологические родители. Как происходит суррогатное материнство: медицинские аспекты Перенос эмбриона в полость матки осуществляется на 18–19-й день менструального цикла сурмамы. С самого начала цикла врач-репродуктолог готовит организм сурмамы к беременности.
Пребывание в стационаре после родов
После нормального физиологического родоразрешения акушерка и детская медсестра обязаны вытереть ребенка (не стирая защитный покров) и обеспечить контакт «кожа к коже» с матерью в первые два часа. Сразу после рождения неонатолог обязан оценить состояние ребенка по методике Апгар и озвучить количество баллов роженице.
При появлении первых признаков готовности ребенка, акушерка помогает начать грудное вскармливание, которому в Казахстане уделяют особое внимание, проводя разъяснительную работу среди матерей. Процент женщин, которые до 6 месяцев кормят ребенка грудью, достигает всего лишь 34%, поэтому медики настаивают на необходимости грудного вскармливания. При отсутствии грудного вскармливания, роженицам доступен большой выбор искусственных смесей, которые приобретаются за свой счет, так как не предусмотрены в рамках ГОБМП и ОСМС.
Через час после рождения акушерка должна провести профилактическое закладывание мази (тетрациклиновой или эритромициновой) в глаза новорожденного. К концу второго часа ребенка взвешивают и измеряют его рост, затем его осматривает неонатолог, для предотвращения геморрагической болезни, новорожденному вводят фитоменадион.
В случае отсутствия осложнений, через два часа мать с ребенком переводятся в послеродовую палату.
Если во время родов применялось кесарево сечение, мать остается под наблюдением врачей в отделении реанимации минимум 18 часов, а новорожденный находится под присмотром сестринского персонала в отделении неонатологии, где получает питание в виде искусственной смеси.
Сколько платят за роды кесарево?
|
Наименование услуги |
Цена, руб. |
|---|---|
|
Роды многоплодные посредством кесарева сечения (спинномозговая анестезия) |
28 000,00 |
|
Родоразрешение посредством кесарева сечения (эпидуральная анестезия) |
26 000,00 |
|
Роды многоплодные посредством кесарева сечения (эпидуральная анестезия) |
28 000,00 |
Сколько потратили на поддержку матерей
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК рассказали, что единовременное пособие на рождение ребенка, которое выплачивают из госбюджета, за четыре месяца 2022 года получили 134,1 тыс. человек на сумму 18,4 млрд тенге.
Пособие для неработающих женщин по уходу за ребенком в этом году получили 46,5 тыс. человек на общую сумму 4,7 млрд тенге.
Единовременные выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) с начала года получили 81,8 тыс. человек на общую сумму 48,8 млрд тенге.
Ежемесячные декретные выплаты для работающих женщин за январь – апрель получили около 448 тыс. человек на общую сумму 56,6 млрд тенге.
Ранее Kursiv.media писал о том, как получить пособие по безработице в 2022 году, и рассказывал, как менялся рынок труда, по какой схеме высчитывают размер выплат в стране и в каких случаях выплату пособий могут прекратить.
Сколько денег получат казахстанские мамы в 2021 году
Обратиться за оформлением пособия может как мать, так и отец ребёнка. Это же правило относится и к оформлению отпуска для ухода за ребёнком. Итак, пакет бумаг должен состоять из:
- анкеты-заявления, заполняется она на месте;
- копии документа, удостоверяющего личность родителя, заполнившего заявление;
- свидетельства о рождении малыша;
- адресной справки;
- родительского банковского счёта;
- сведений о членах семьи;
- письменного согласия родителя на сбор и обработку его персональных данных.
Пособия по уходу за одним ребенком до года увеличатся до 16 802 тенге, за двумя – до 19 865 тенге, за тремя – до 22 899 тенге, за четырьмя и более – до 25 962 тенге.
Размер пособия для многодетных матерей увеличится до:
— 46 760 тенге на четвертого ребенка;
— 58 457 тенге на пятого ребенка;
— 70 154 тенге на шестого ребенка;
— 81 852 тенге на седьмого ребенка;
— 93 344 тенге на восьмого ребенка;
— 105 012 тенге на девятого ребенка;
— 116 680 тенге на десятого ребенка.
Многодетные матери, награжденные подвесками «Кумыс Алка» и «Алтын Алка» с 2021 года будут получать 18 669 тенге в месяц.
Размер единовременного пособия по рождению ребенка составит:
— от одного до четырех детей – 110 846 тенге;
— от четырех детей и более – 183 771 тенге.
Речь идет о специальных государственных пособиях, выплачиваемых взамен льгот. Их размер составит:
— для обладателей звания «Халык Кахарманы», «Казакстаннын гарышкер-ушкышы» и «Казахстаннын енбек ери» — 404 384 тенге;
— участники и инвалиды Великой Отечественной войны будут получать 46 672 тенге;
— лица, приравненные по льготам и гарантиям к участникам ВОВ – 18 057 тенге;
— лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам ВОВ – 22 024 тенге;
— вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне, не вступившие в повторный брак, – 13 069 тенге;
— семьи военнослужащих, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия, – 13 390 тенге;
— семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, а также семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний – 6 214 тенге;
— жены (мужья) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также жены (мужья) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак – 7 468 тенге;
— Герои Социалистического Труда из числа участников Великой Отечественной войны — 217 755 тенге;
— Герои Социалистического Труда, кавалеры орденов Трудовой Славы трех степеней — 28 004 тенге;
— инвалиды 1 и 2 групп – 4 374 тенге;
— инвалиды 3 группы – 1 867 тенге;
— дети-инвалиды до 16 лет — 2 801 тенге;
— жертвы политических репрессий, лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами, – 3 122 тенге.
Пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 29 500 тенге до 72 378 тенге в зависимости от количества иждивенцев.
Семьи получат:
— с одним нетрудоспособным человеком — 29 500 тенге;
— с двумя – 51 110 тенге;
— с тремя – 63 459 тенге;
— с четырьмя – 67 232 тенге;
— с пятью – 69 634 тенге;
— с шестью и более — 72 378 тенге.
Круглые сироты будут получать 40 477 тенге, остальные члены этой семьи – 18 524 тенге.
С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:
- минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
- минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.
Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 год;
- с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
- с 1 января 2025 года – 62 года;
- с 1 января 2026 года – 62,5 года;
- с 1 января 2027 года – 63 года.
После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:
- на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
- на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).
При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.
Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.
С 1 января 2020 года ввели отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его назначают независимо от доходов семьи в размере:
- на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге;
- на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге;
- на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге;
- на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге;
- на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка.
Матери-героини, награждённые подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или же орденом «Материнская слава» будут получать ежемесячно 18 669 тенге.
Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.
Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:
- при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
- при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
- при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
- при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
- при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
- при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).
Памятка по исчислению ООСМС и удержанию ВОСМС в 2021 году
|
Для неработающих женщин |
Для работающих женщин |
|
Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка |
Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка |
|
Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года |
Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода |
|
Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года |
Назначать АСП будут ежеквартально тем, у кого доход на каждого члена семьи ниже 70% от прожиточного минимума (ПМ в 2020 году = 31 183 тенге), то есть 31 183 Х 70% = 21 828 тенге . Назначать АСП будут всем семьям с низкими доходами, то есть многодетные смогут рассчитывать и на пособие для детей, и на АСП.
Возьмём для примера семью, где восемь детей и двое взрослых: отец – инвалид третьей группы, мать – награждена орденом за воспитание детей. Дети: пятеро школьников, один из которых инвалид до 16 лет и трое детей дошкольного возраста. Их доходы:
- пособие по инвалидности III группы – 37 420 тенге;
- пособие по инвалидности на ребёнка – 43 657 тенге (не учитывается);
- пособие матери, награждённой подвесками «Алтын Алқа» или «Күміс алқа» – 16 973 тенге (не учитывается);
- пособие по уходу за ребёнком-инвалидом – 43 657 тенге;
- пособие многодетной семье – 74 388 тенге.
Если сложить доход, который учитывается, то получается сумма в 155 465 тенге. Доход на каждого члена семьи выходит 15 546 тенге. Размер АСП на каждого члена семьи составит прожиточный минимум минус среднедушевой доход (31 183 – 15 546 = 15 637). Эту сумму умножают на всех членов семьи (15 635 Х 10), получается сумма полагающейся АСП 156 370 тенге.
Подробнее об АСП читайте здесь.
Рекомендации работодателю
Работодателю следует внимательно заполнить свою часть дополнительного больничного листа и обратить внимание на состояние остальных его частей:
- штамп лечебного учреждения должен находиться в правом верхнем углу;
- дополнительные печати не должны перекрывать основной штамп;
- листок должен быть заполнен черной ручкой или напечатан на компьютере;
- в форме не допускаются исправления;
- почерк медицинских работников должен быть разборчивым.
Не выходя из декрета в декрет, что получит женщина
Если находясь в декретном отпуске, женщина забеременела вторым ребенком, то она может обратиться к работодателю о продлении отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы, и выплата единовременной суммы по беременности и родам в таком случае не предусматривается. Женщине выплачиваются только соответствующие социальные пособия: единовременное и ежемесячное.
Если вы, находясь в декретном отпуске, забеременели вторым ребенком, то после рождения малыша вы получаете:
- фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
- ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года.
Если еще до рождения второго ребенка, до окончания первого декретного отпуска вы вышли на работу и за вас производились социальные отчисления, то вы получите:
- фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
- единовременную социальную выплату по беременности и родам в связи с потерей дохода;
- а также ежемесячную социальную выплату по уходу за ребенком по достижении им одного года вместо ежемесячного социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года.
Т.е. все положенные выплаты для работающих женщин. Конечно, сумма единовременной социальной выплаты может быть намного меньше, чем в первый раз, вы же успели проработать всего несколько месяцев. Все зависит от суммы отчислений, в декретном отпуске — денежки особенно нужны.
Выплаты за кесарево сечение в казахстане
Дети при разводе При разводе родителей возникает вопрос, с кем остаются дети? Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос. В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью.
Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.
Считается, что в подавляющем большинстве случаев, ребёнок останется с матерью.
Тем не менее есть веские основания, по которым суд вынесет решение в его пользу:
- Мать является антисоциальной личностью.
- Она имеет судимость или приводы в полицию.
- Она страдает алкогольной зависимостью.
- Употребление матерью ребёнка наркотических средств.
- Она не выполняет свои родительские обязанности, например, не посещает школу, в которой учится её ребёнок или часто оставляет его у других людей.
- Она проявляет насилие по отношению к малышу.
- У неё отсутствуют нормальные условия для жизни. Например, в доме антисанитария. Также сюда относится отсутствие в доме матери мебели для ребёнка.
- В доме матери проживает большое количество людей.
Если какое-либо из вышеперечисленных оснований использовать в суде в качестве аргумента, то судья, вероятнее всего вынесет решение в пользу отца.
Права работающих женщин:
- В случае потери ими дохода государство будет выплачивать денежную помощь.
- Они получают ежемесячное пособие после родов.
- Ежемесячные денежные пособия на ребёнка до 1 года.
Права неработающих женщин:
- Они получают единовременное пособие при рождении ребёнка.
- По рождении ребёнка неработающая мать будет получать выплаты в течение 1 года.
Стоит отметить, что если женщина беременна второй раз, она не будет получать выплаты на 2 детей. Когда у неё родится второй ребёнок, государство будет выплачивать ей денежную помощь на него. Новости Казахстана.
Что будет с пособиями в 2018 году, смотрите на видео.
Изменения в выплатах матерям С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий.
Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше.
Единовременная социальная помощь тем, кто потерял работу Такая выплата – единоразовая. Размер данной выплаты зависит от общей суммы налогоплательщика в фонд социального страхования. Трудоустроенным женщинам размер выплаты в случае потери дохода высчитывают за 1 год до того, как она возьмёт декретный отпуск.
Формула для расчёта пособия: КДН (количество дней нетрудоспособности) необходимо умножить на среднюю заработную плату, а от результата отнять 10%. Эти 10% являются социальными отчислениями. В некоторых случаях женщины могут рассчитывать на то, что декретные выплаты им рассчитают сотрудники уполномоченного органа.
Документы, которые нужны для оформления таких выплат:
- Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.
- Лист, подтверждающий её нетрудоспособность.
- Анкета-заявление.
Декретные выплаты: сколько могут получить плательщицы ЕСП в Казахстане
Выплачиваются из средств Фонда в соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (статьи 15, 19, 23, 24, 26), Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217.
В соответствии с Законом, размер выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода (СРД), учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений (СО), на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности (Коэффициент).
За пример возьмем ситуацию, когда у вас фиксированный должностной оклад 100 000 тенге, и вы работали все двенадцать месяцев до ухода в отпуск по беременности и родам.
1. Определяем 12-месячный период, который принимается за основу при расчете.
Например, если дата отпуска согласно листу временной нетрудоспособности 20 января 2021 года (с этой даты возникает право на выплату), то отчетным периодом является 12 месяцев с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 года. Учитываются именно эти месяцы, даже если в какие-то из них вы не работали и/ или за вас не производились соц. отчисления.
2. Определяем сумму СО, оплаченных за вас работодателем за каждый месяц отчетного периода.
Величина определяется путем умножения СРД, учтенного в качестве объекта исчисления СО, на коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4.
СРД определяется путем деления суммы доходов, с которых производились СО за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в соц. отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на соц. выплату, на 24.
Например, у вас фиксированный должностной оклад, вы работали все 24 месяца до рождения малыша. В первые 6 месяцев ваш оклад составлял 120 000 тг., начиная с 7-го месяца оклад был увеличен до 150 000 тг.
Считаем суммы доходов, с которых оплачивались СО за последние 24 месяца.
6*120000 = 720000 (за первые 6 мес.) + 18*150000 = 2700000 (за последующие 18 мес.) = 3420000 тенге.
Определяем среднемесячный размер дохода: 3420000 / 24 = 142500
Определяем размер соц. выплаты: 142500 * 0,4 = 57000
Вычитаем 10% обязательных пенсионных взносов: 57000 – 5700 = 51 300
Итого, 51300 тенге вы получаете ежемесячно на банковскую карточку.
- 2009
- 2010
- 2011
- 2012
- 2013
- 2014
- 2015
- 2016
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
- Январь
- Февраль
- Март
- Апрель
- Май
- Июнь
- Июль
- Август
- Сентябрь
- Октябрь
- Ноябрь
- Декабрь
- сегодня
- неделя
- месяц