Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Буква закона утверждает, что пенсии госслужащим рассчитываются исходя из имеющегося стажа и равен значению от 45 % до 75 % среднего дохода за месяц госслужащего. Однако, стоит отнять от полученного показателя страхпенсию по возрасту или инвалидности, доплаты к ней в фиксированной величине и такой же надбавке, но в повышенном значении. Для каждого превышающего минимальный стаж года после права на пенсию человек вправе рассчитывать на дополнительные три процента к своему среднемесячному доходу, но есть определенное ограничение: пенсионная выплата при всех повышающих ее коэффициентах не может составлять более трех четвертей заработка пенсионера.
Пенсионное обеспечение госслужащих в 2022 году
Законом предусмотрено получение надбавки в 75% для депутатов и сенаторов, в случае пребывания на должности не менее 10 лет, вместо нынешних 3 лет.
Если госслужащий проработал более 15 лет, то ему производится 3% (от среднего заработка в месяц) надбавка за год в течение последующих трудовых лет.
Нововведения предусматривают и то, что для назначения пенсионного обеспечения госслужащим, в случае их увольнения, причины на то должны быть достаточно уважительными.
В новом законе (ФЗ №143) определён их список:
- если государственный орган подлежит ликвидации;
- если происходит сокращение штата;
- если достигнут предельный возраст;
- в случае выхода на пенсию;
- состояние здоровья препятствует продолжению трудовой деятельности.
Если человек увольняется по другим причинам – он теряет право на получение пенсии такого вида, но может получать её по общим основаниям. Действительно это правило тем, кто трудится в течение всего календарного года. Не распространяется оно на тех, кто был уволен тогда когда был сокращён штат или ликвидирован государственный орган.
Как рассчитывается стаж
Стаж нужен, чтобы замещать определенные группы должностей, для расчета ежемесячной надбавки к пособию по выслуге лет при гражданской службе, при расчете ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за стаж и при назначении пенсии по выслуге лет.
Чтобы замещать определенные группы должностей, нужно иметь определенное количество стажа. Перечень требований указан в Указе Президента РФ №1131 от 27.09.2005 года. Стаж учитывается в зависимости от группы должности: высшей, главной, ведущей, старшей и младшей.
Стаж
Должность
Надбавка к пенсии также зависит от стажа. Она составляет от 10 до 30% в зависимости от количества отработанных лет :
- 1-5 лет – 10% за выслугу лет.
- 5-10 лет – 15%.
- 10-15 лет – 20%.
- Более 15 лет – 30%.
Дополнительный оплачиваемый отпуск государственным гражданским служащим считается исходя из 1 дополнительного календарного дня отпуска за каждый год работы. Для высших и главных должностей есть ограничения: совокупный размер основного и дополнительного ежегодного отпуска не должен превышать 45 дней. Для ведущих, старших и младших должностей порог составляет 40 календарных дней.
Что нужно, чтобы получить звание «Ветеран труда»
7. Лицам, имеющим право на присвоение звания «Ветеран труда» по нескольким основаниям, предусмотренным в подпунктах 1а, 1б, и 1в, присваивается звание «Ветеран труда» и выдается соответствующее удостоверение по одному из указанных оснований.
- награждение орденами, медалями (орденская книжка, удостоверение к медали), знаком отличия Республики Башкортостан «За самоотверженный труд в Республике Башкортостан» (удостоверение к знаку) или Почетной грамотой Республики Башкортостан либо присвоение почетных званий Республики Башкортостан (удостоверение к почетному званию);
- трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Какие льготы предоставляет Министерская почетная грамота
- Небольшая ежемесячная помощь.
- Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм. Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.
- Организация бесплатных курсов повышения квалификации.
- Тем, кто в поте лица трудится в образовательных учреждениях и научных организациях.
- Работникам, числящимся в рядах исполнительных органов власти, улучшающих образование на местном и региональном уровнях.
- Грамоту могут получить педагоги, которые внедрили в воспитательный процесс новые методики и технологии для лучшего формирования интеллектуального и культурного развития детей.
- Медики, которые предложили новые возможности для лечения серьезных заболеваний.
Пенсии государственным служащим с 1 января 2021 года: свежие новости из Госдумы
Ст. 10 ФЗ №58 разъясняет: кто относится к государственным служащим. По закону к ним относят:
- Федеральных государственных служащих, получающих зарплату из государственного бюджета.
- Государственных служащих субъектов РФ. К ним относят работников регионов и муниципалитетов. Их деятельность финансируют из конкретного бюджета субъекта страны.
Служебные обязанности работников объясняют их особый статус. Для этих категорий служащих устанавливаются отдельные нормативы об их статусе, зарплате, материальных выплатах на пенсии и т.д.
Федеральными госслужащими называют граждан, которые занимают одну из должностей, финансируемой из госбюджета. Они могут работать в:
- силовых ведомствах;
- государственных компаниях;
- федеральных ведомствах;
- администрации Президента;
- Совете Федерации;
- Правительстве;
- Государственной Думе.
При этом не все бюджетные работники будут считаться федеральными служащими. Назначение на должность происходит по указу Президента или федеральным законам. Более подробно о требованиях к федеральным госслужащим можно узнать в ФЗ-79.
Пенсия в Уфе и Республике Башкортостан в 2021 году
В 2021 году минимальная пенсия башкирского пенсионера будет 8 155 рублей. Она равна величине прожиточного минимума, установленного на основании Постановления Правительства Республики Башкортостан № 553 от 8 сентября 2020 года. А по закону, минимальная пенсия российского пенсионера не может быть меньше минимального уровня проживания в субъекте Российской Федерации.
Если размер пенсии, суммарно с иными мерами социальной поддержки, ниже минимального уровня проживания в субъекте Российской Федерации, пенсионер получит доплату.
За декабрь все пенсии выплачиваются по установленному графику. Но некоторые пенсионеры в декабре могут получить удвоенную пенсию. Но это не щедрость Пенсионного фонда, как можно было подумать. Речь идёт о досрочной выплате пенсии за январь 2021 года для тех пенсионеров, у которых дата получения пенсии приходится на новогодние праздники. Потому что в этот период банки и почта работать не будут.
Те пенсионеры, у которых пенсии переводятся на банковские карты, в декабре их получат по карте любой платежной системы. Но с января 2021 года банки должны перечислять социальные выплаты и пенсии только на карты «Мир». Тем пенсионерам, у которых банковская кара другой платёжной системы, необходимо посетить Отделение Пенсионного Фонда для переоформления способа выплаты пенсии на карты «Мир».
В то же время остаётся возможность получения пенсии наличными средствами в сберкассах, а также переводом на банковский счёт без применения банковской карты. Получатели страховых пенсий, не имеющие работу, за январь получат увеличенные на 6,3% пенсии.
Для работников государственных структур согласно изменениям 2021 года предусмотрен увеличенный пенсионный возраст. Наряду с этим назначены фиксированные выплаты и постепенное увеличение платежей из государственного бюджета в размере 4% каждый год.
На рассмотрении Государственной думы находится законопроект о повышении пенсионного возраста служащим, занятым в Следственном комитете РФ и Прокуратуре, при установлении права на пенсию. В 2018 году денежное довольствие для этой категории работников государственных структур не повышалось. В связи с эти на 1 января 2021 года было принято решение о повышении денежного довольствия на 4% в текущем периоде и в 2021 году. В 2021 году ожидается увеличение пенсионного обеспечения для работников прокуратуры на 12%. Инициатива поддержана сотрудниками вышестоящих органов власти.
Главным фактором является занятие определенным видом профессиональной деятельности. К сотрудникам, имеющим право на пенсионное обеспечение по выслуге лет, относятся граждане, занятых в органах федеральной и региональной власти. Финансирование их заработка осуществляется за счет государственного бюджета центрального значения или региона. Нанимателем по договорам с такими лицами обозначается Российская Федерация или субъект РФ в виде определенного органа власти. В законе определены особенности назначения окладов, премий и других дополнительных выплат для такой категории сотрудников. Также законом №58 и рядом других нормальных актов определен порядок назначения государственного обеспечения и порядка выхода на пенсию таких лиц.
Каждый регион Российской Федерации имеет право самостоятельно устанавливать список льгот при назначении пенсионного обеспечения государственным служащим. К ним относятся:
- надбавка к пенсионным выплатам государственному служащему;
- сохранение госгарантий;
- бесплатно предоставляемое медицинское обслуживание;
- предоставление путевок в оздоровительное учреждение или монетизация тех путевок, что не были использованы.
К примеру, законодательным актом Нижнего Новгорода от 24 июня 2003 года номер 48 определена надбавка к пенсионному обеспечению при полной потере работоспособности. Законодательным актом Самары от 13 марта 2001 года номер 19 установлена ежемесячно предоставляемая надбавка, равняющаяся 45-75 процентам от пенсии.
11 мая 2021 года был принят, предложенный единоросом Валерием Трапезниковым, закон, на основании которого будет произведено постепенное увеличение пенсионного возраста госслужащих для женщин до 63 лет, и до 65 для мужчин.
Действие закона от 23.05.2016 года №143-ФЗ вступает в силу с 1 января 2021 года и будет предполагать увеличение пенсионного возраста на шесть месяцев ежегодно, пока не достигнет установленного уровня. Для мужчин это произойдет к 2026 году, а женщин к 2032.
Так же изменился срок выслуги для получения пенсии: если ранее он составлял 15 лет, то теперь госслужащим необходимо будет отработать 20 лет. Минимальный стаж по выслуге лет, как и пенсионный возраст, так же будет повышаться постепенно и достигнет окончательного повышения к 2026 году.
Данный закон увеличивает и срок исполнения обязанностей для депутатов Государственной думы и членов Совета Федерации для начисления надбавки по выслуге лет, теперь он составит 5 лет вместо ранее установленного года.
Основным моментом для претендента на спецпенсию госслужащего является длительность работы. Еще в 2021 начался процесс поэтапного увеличения минимальной продолжительности службы для оформления материальной помощи. Возрастание будет происходить ежегодно и закончится в 2026.
Дата ухода на пенс. | Ск. лет нужно проработать |
2017-тый г. | 15,5 |
2018-тый г. | 16 |
2019-тый г. | 16,5 |
2020-тый г. | 17 |
2021-вый г. | 17,5 |
2022-ой г. | 18 |
2023-и�� г. | 18,5 |
2024-тый г. | 19 |
2025-тый г. | 19,5 |
2026-ой г. | 20 |
Важно! Вознаграждение за выслугу добавляется к начислению в связи со старостью или инвалидностью. Выплаты производятся одновременно.
Размер пенсии госслужащих находится в прямой зависимости от их з/п и ежемесячных выплат, которые они получали на своем месте работы. Рассчитывается размер пенсии в процентном соотношении к доходам госслужащих.
Минимальный размер его равен 45% от ежемесячного среднего заработка. За каждый последующие двенадцать месяцев стажа госслужбы сверх минимального размера, рассчитывается дополнительная надбавка в размере 3 % среднемесячного заработка.
Как оформить звание — Ветеран труда Башкортостана — по стажу, но без наград
Несмотря на наличие права получать рассматриваемый статус при отсутствии наград, законодатель, предусмотрел, как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане» в 2021 году иным путем. Была создана специальная комиссия, которая рассматривает вопросы о предоставлении не статуса «Ветерана» без наград, а необходимой для этого награды. Такая практика предполагает формирование совокупного стажа, перерасчет периода работы, который будет засчитываться.
Рекомендуем прочесть: Первая Приватизация Жилья
Когда лицо претендует на получения звания «Ветерана труда» в Республике Башкортостан, оно должно обратиться к региональному законодательству, которое точно определяет условия для проведения такой процедуры. Указанный статус предоставляет гражданину право получать различные льготы пенсионерам в Башкирии в 2021 году, доплаты и иную помощь от государства.
Пенсия муниципальным служащим в 2020 году: порядок назначения и размер выплат
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 01.03.2013 N 654-з)
Правовое регулирование порядка назначения и выплаты пенсии на муниципальной службе в Республике Башкортостан осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан.
Информация о назначении и выплате пенсии на муниципальной службе в Республике Башкортостан размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 01.03.2013 N 654-з)
Лицами, имеющими право на пенсию на муниципальной службе, являются:
1) лица, замещающие (замещавшие) должности, включенные в Реестр должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, муниципальную должность главы сельского поселения, возглавляющего местную администрацию и исполняющего полномочия председателя представительного органа сельского поселения, а также муниципальную должность председателя контрольно-счетного органа муниципального образования;
2) лица, замещавшие должности, включенные в Реестр выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан и (или) Перечень специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан;
3) лица, замещавшие должности руководителей и специалистов в администрациях сельсоветов, поссоветов, аналогичные должностям, включенным в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, Реестр должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан и Перечень специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, а также должности глав сельской (поселковой) администрации. Отнесение указанных должностей к аналогичным должностям, включенным в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, Реестр должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан и Перечень специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан, осуществляется Республиканской комиссией по вопросам муниципальной (государственной) службы.
1. Выплата пенсии за выслугу лет на муниципальной службе лицам, указанным в статье 3 настоящего Закона, до назначения страховой пенсии по старости производится за счет средств бюджетов соответствующих муниципальных образований. После назначения страховой пенсии по старости выплата пенсии за выслугу лет на муниципальной службе производится: в пределах размера страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости — за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации и иных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, а в случае его превышения разница выплачивается за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 18.07.2007 N 461-з, от 01.03.2013 N 654-з)
Выплата пенсии по инвалидности на муниципальной службе производится: в пределах размера страховой пенсии по инвалидности, фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности, полагающихся в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», — за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации и иных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, а в случае его превышения разница выплачивается за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 18.07.2007 N 461-з, от 02.12.2016 N 429-з)
Выплата пенсии на муниципальной службе (доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности)), включая организацию ее доставки, производится органом, уполномоченным осуществлять пенсионное обеспечение муниципальных служащих принявшим решение о назначении соответствующей пенсии, ежемесячно за текущий календарный месяц, по месту жительства лица, обратившегося за назначением пенсии на муниципальной службе. Доставка и пересылка пенсии осуществляются за счет средств, из которых выплачивается указанная пенсия (доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности)).
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 18.07.2007 N 461-з, от 02.12.2016 N 429-з)
Абзац утратил силу. — Закон Республики Башкортостан от 18.07.2007 N 461-з.
2. Порядок выплаты назначенной пенсии в период исполнения приговора суда о лишении свободы регулируется законодательством Российской Федерации.
Суммы пенсии, причитающиеся пенсионеру, но недополученные в связи с его смертью, выплачиваются наследникам на общих основаниях, установленных законодательством Российской Федерации.
3. При поступлении пенсионера (при замещении лицом, получающим пенсию на муниципальной службе) на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, должность федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Ф��дерации, должность муниципальной службы, муниципальную должность главы сельского поселения, возглавляющего местную администрацию и исполняющего полномочия председателя представительного органа сельского поселения, муниципальную должность председателя контрольно-счетного органа муниципального образования, осуществляющего полномочия на постоянной основе, выплата пенсии на муниципальной службе, фиксированной выплаты к ней приостанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем поступления на указанные должности. Выплата ранее назначенной пенсии на муниципальной службе восстанавливается со дня, следующего за днем увольнения с указанных должностей, либо вновь производится назначение соответствующей пенсии и фиксированной выплаты к ней.
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 29.02.2012 N 509-з, от 01.03.2013 N 654-з, от 02.12.2016 N 429-з, от 22.12.2016 N 443-з)
4. Пенсионерам, выезжающим на постоянное жительство за пределы соответствующего муниципального района и городского округа Республики Башкортостан, выплата пенсии на муниципальной службе (доплаты к пенсии) производится почтовыми переводами.
Удержания из пенсии на муниципальной службе производятся на основании:
1) судебных решений, определений, постановлений, приговоров, исполнительных надписей нотариальных контор, других решений и постановлений, исполнение которых в соответствии с законодательством производится в порядке, установленном для исполнения судебных решений;
2) решений органа, уполномоченного осуществлять пенсионное обеспечение муниципальных служащих, о взыскании сумм, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением статьи 11 настоящего Закона.
Где узнать как оформить муниципальную пенсию служащим в Уфе в 2021 году
Получатель пенсии на муниципальной службе обязан в 7-дневный срок извещать в письменной форме орган, уполномоченный осуществлять пенсионное обеспечение муниципальных служащих, о поступлении на одну из должностей, указанных в части 3 статьи 8 настоящего Закона. В случае невыполнения указанной обязанности и выплаты в связи с этим излишних сумм получатель пенсии на муниципальной службе возмещает муниципальному образованию излишне выплаченные суммы пенсии и об изменении размера пенсии, получаемой в Пенсионном фонде Российской Федерации или в иных органах, осуществляющих пенсионное обеспечение.
1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для назначения и выплаты пенсии на муниципальной службе в соответствии с законодательством.
2. В случае представления недостоверных сведений, повлекшего за собой перерасход средств на выплату пенсий на муниципальной службе, виновные лица возмещают муниципальному образованию причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Прежде всего – о терминологии. Кто такие муниципальные служащие?
Как следует из статьи 10 закона №25-Ф3, муниципальный работник – это человек, который был принят на работу на вакантную штатную должность в учреждении, имеющем статус «муниципальное», и получающий денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей из бюджетных средств.
Должности, которые могут занимать эти работники, разделяются на пять категорий:
- высшие;
- главные;
- ведущие;
- старшие;
- младшие.
Право на получение пенсионного обеспечения мунслужащими регламентируется федеральными законами №166-Ф3 и №25-Ф3. Согласно этим законам, пенсия госслужащим начисляется не по старости, а по выслуге лет.
Назначение пенсии муниципальному служащему в 2020 году производится, если претендент отработал на мунслужбе минимально возможный для выхода на заслуженный отдых календарный срок, и достиг пенсионного возраста.
Выслуга лет – это тот временной период, в течение которого человек, работающий в мунучреждении, пребывал на некоторой должности в статусе госслужащего.
Если госслужащий решил в 2020 году уйти по выслуге лет, то он должен быть в курсе того, что стаж муниципального служащего для пенсии по выслуге должен быть равен или больше 15 лет. Подтверждением стажа работы на государственной службе может быть справка, выданная отделом кадров.
Аналогичную справку, подтверждающую стаж работы на мунслужбе, могут выдавать и другие подразделения, имеющие на это соответствующие право и полномочия.
Расчет пенсии муниципальным служащим производится с учетом двух факторов:
- стаж трудовой деятельности;
- величина (в процентах от начисленной зарплаты) отчислений страховых взносов.
Этот принцип применяется и при расчете пенсионного обеспечения для служащих мунчреждений. В законе №166-Ф3 четко прописано, как рассчитать пенсии муниципальным служащим.
Минимальное значение компенсационной выплаты для них не должно быть меньше 45% от среднего показателя заработной платы за последний календарный год.
Из этого значения вычитается величина компенсации по старости, начисленной пропорционально ИПК претендента.
Максимальное значение компенсационной выплаты составляет 75%. Это значение вычисляется по такому алгоритму: за первые 15 лет трудового стажа автоматически берутся 45%.
Под муниципальными служащими следует понимать граждан Российской Федерации, обладающих полной дееспособностью и достигших совершеннолетнего возраста, которые, в рамках соответствующих трудовых отношений, занимают руководящие или специальные должности в органах местного самоуправления.
Последнее является принципиальным. По своей сути, органы местного самоуправления и иные муниципальные структуры не представляют собой государственную власть.
Госорганы имеют другие задачи и действуют в рамках федерального законодательства. Их сотрудники наделены статусом государственных служащих. Последних же следует отличать от работников органов местного самоуправления, о которых идет речь в этой статье.
Основными характерными признаками муниципальной службы являются:
- курирование вопросов, связанных с хозяйственной, повседневной деятельностью конкретного муниципалитета;
- исполнение распоряжений и поручений органов государственной власти на местах;
- нормативное регулирование деятельности осуществляется как федеральным законодательством, так и местными актами;
- финансирование происходит из средств местных бюджетов.
Нормативные акты субъектов определяют перечни должностей муниципальной службы. Среди них следует выделить:
- руководителей;
- специалистов.
Последние могут быть главными, ведущими, старшими, младшими и проч. Эта градация зависит от уровня образования работника и объема выполняемых служебных задач на данной должности.
Служащие муниципальных органов имеют те же права на пенсионное обеспечение, что и работники остальных сфер. Они могут рассчитывать на страховую пенсию по старости. Однако решение о повышении соответствующего возраста для данной категории работающих было принято раньше, чем для остальной части населения.
Последние новости говорят, что в 2019 году чиновники вправе рассчитывать на страховые пен��ионные выплаты по достижении более позднего возраста, чем остальные граждане.
Пенсии государственным и муниципальным служащим
Условия назначения пенсии за выслугу лет государственным и муниципальным служащим Для назначения пенсии по выслуге лет установлено несколько оснований: — истечение срока действия служебного контракта, — отказ от предложенной должности в связи с изменением существенных условий контракта, перевода по медицинским показаниям, отказ от перевода в другую местность вместе с госорганом, — несоответствия государственного служащего замещаемой по состоянию здоровья или по результатам аттестации, — в результате сокращения должности или упразднения госоргана, — по независящим от воли сторон обстоятельствам: восстановление на службе ранее замещавшего такую должность человека, избрание на выборные должности, чрезвычайные обстоятельства, — признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным (присваивается инвалидность) или признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда.
Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих: структура
Пенсия по выслуге лет назначается федеральным государственным служащим (к ним в этом отношении приравнены муниципальные служащие), которые достигли пенсионного возраста и имеют определенный стаж работы в государственных (муниципальных) должностях. Пенсионные права государственным служащим субъектов федерации устанавливаются в региональных законах о государственной службе.
Пенсия по выслуге лет платится из бюджета РФ, региона или муниципального образования.
Кроме того, пенсионер может приобрести право и на страховую часть трудовой пенсии по старости или инвалидности (с 01.01.2015 — страховую пенсию по старости или инвалидности) от Пенсионного фонда России (ПФР), если работал в других местах кроме госслужбы и за него платились страховые взносы.
По общему правилу можно выбирать только один из видов пенсионного обеспечения государственных служащих: или пенсию по выслуге, или страховую.
Однако госслужащий, остановившийся на пенсии по выслуге лет, может получать и долю страховой пенсии.
Некоторые субъекты федерации и муниципальные образования предусмотрели возможность доплаты от государства, если бывший госслужащий оформил страховую пенсию в ПФР. Например, таковая установлена Законом г. Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» для служащих с выслугой от 12,5 (мужчины) или от 10 (женщины) лет. Данная доплата является дополнительной гарантией прав госслужащих.
Кому полагается пенсия для госслужащих по выслуге лет
Для назначения государственной пенсии по выслуге гражданскому служащему должно совпасть несколько обстоятельств:
- достижение пенсионного возраста 55 (женщинами) и 60 (мужчинами) лет;
- наличие стажа государственной службы от 15 лет;
- работа на гражданской службе не менее 12 месяцев подряд перед увольнением;
- увольнение не по вине гражданина:
— по соглашению сторон;
— по собственному желанию;
— по независящим от воли сторон обстоятельствам (например, после восстановления в должности другого работника по суду);
— в связи с изменением условий контракта;
— по достижению максимального возраста госслужбы;
— по сокращению или ликвидации госоргана.
Льготы по почетной грамоте республики башкортостан
1. Государственные награды и почетные звания Республики Башкортостан являются высшей формой поощрения граждан за заслуги в государственном строительстве, защите Отечества, развитии экономики, социальной сферы, науки, культуры, искусства, в воспитании, обучении, охране жизни, здоровья и прав граждан, благотворительной деятельности и за иные выдающиеся заслуги перед Республикой Башкортостан и ее многонациональным народом.
1. Награждение Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики является признанием со стороны Правительства Удмуртской Республики особых заслуг граждан, трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений в области промышленности, экономики, сельского хозяйства, науки, культуры, искусства, спорта, образования, здравоохранения, государственного строительства, благотворительной деятельности, обеспечения законности, правопорядка, защиты прав и свобод граждан, а также за успехи в труде и иные заслуги перед Удмуртской Республикой.
Как оформить звание — Ветеран труда Башкортостана — по стажу, но без наград
Несмотря на наличие права получать рассматриваемый статус при отсутствии наград, законодатель, предусмотрел, как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане» в 2021 году иным путем. Была создана специальная комиссия, которая рассматривает вопросы о предоставлении не статуса «Ветерана» без наград, а необходимой для этого награды. Такая практика предполагает формирование совокупного стажа, перерасчет периода работы, который будет засчитываться.
Рекомендуем прочесть: Закон Тульской Области О Транспортном Налоге На 2021 Год
Когда лицо претендует на получения звания «Ветерана труда» в Республике Башкортостан, оно должно обратиться к региональному законодательству, которое точно определяет условия для проведения такой процедуры. Указанный статус предоставляет гражданину право получать различные льготы пенсионерам в Башкирии в 2021 году, доплаты и иную помощь от государства.