Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Коронавирусный производственный календарь на 2020-2021 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Расчет нормы рабочего времени осуществляется по формуле. Она рассчитывается для каждого месяца. За основу берется стандартная неделя: 5 рабочих дней и 2 выходных. Ее продолжительность в часах может быть 40, 36 и 24 часа. В формуле применяются именно эти данные. Т.е. количество часов, приходящихся на рабочую неделю (например, 40 часов) делим на 5 трудовых дней и умножаем на количество рабочих дней в июле (23 дня). Потом из этой цифры вычитаются часы, на которые уменьшается рабочее время перед праздничным днем согласно ст.95 ТК РФ.
Количественная раскладка на 2022 год
| Период | Дней | ||
| Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | |
| Январь | 31 | 16 | 15 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 |
| Март | 31 | 22 | 9 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 |
| Май | 31 | 18 | 13 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 |
| Июль | 31 | 21 | 10 |
| Август | 31 | 23 | 8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 |
| Всего: | 365 | 247 | 118 |
Как работаем и отдыхаем?
В июле 2020 года 31 день. Из них россияне работают 23 дня, а отдыхают 8 дней, которые приходятся на календарные выходные. Таким образом:
- 1 июля, среда; 2 июля, четверг; 3 июля, пятница – рабочие дни;
- 4 июля, суббота; 5 июля, воскресенье – выходные дни;
- 6 июля, понедельник; 7 июля, вторник; 8 июля, среда; 9 июля, четверг; 10 июля, пятница – рабочие дни;
- 11 июля, суббота; 12 июля, воскресенье – выходные дни;
- 13 июля, понедельник; 14 июля, вторник; 15 июля, среда; 16 июля, четверг; 17 июля, пятница – рабочие дни;
- 18 июля, суббота; 19 июля, воскресенье – выходные дни;
- 20 июля, понедельник; 21 июля, вторник; 22 июля, среда; 23 июля, четверг; 24 июля, пятница – рабочие дни;
- 25 июля, суббота; 26 июля, воскресенье – выходные дни;
- 27 июля, понедельник; 28 июля, вторник; 29 июля, среда; 30 июля, четверг – рабочий день; 31 июля, пятница – рабочие дни;
Таблица норм рабочего времени на 2020 год
Количество календарных, рабочих, выходных дней, количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с подсчетом по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год представлены ниже:
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 29 | 19 | 10 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 1 квартал | 91 | 57 | 34 | 456 | 410,4 | 273,6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 17 | 14 | 135 | 121,4 | 80,6 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 2 квартал | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
| 1 полугодие | 182 | 117 | 65 | 933 | 839,4 | 558,6 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 9 месяцев | 274 | 183 | 91 | 1461 | 1314,6 | 875,4 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 23 | 8 | 183 | 164,6 | 109,4 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| 2 полугодие | 184 | 131 | 53 | 1046 | 941,2 | 626,8 |
| 2020 год | 366 | 248 | 118 | 1 979 | 1 780,6 | 1 185,4 |
Дополнительные нерабочие дни в 2020 году
С связи с объявленной пандемией короновируса, переносом Парада Победы, а также проведением общероссийского голосования по изменениям в Конституцию в календарь внесли следующие дополнительные нерабочие дни:
- 30 и 31 марта, с 1 по 30 апреля, с 6 по 8 мая. Объявлены нерабочими в связи с короновирусом. Указы Президента РФ: от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294.
- 24 июня. Объявлен нерабочим в связи с переносом Парада Победы. Указ Президента РФ от 29.05.2020 N 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.».
- 1 июля. Объявлен нерабочим в связи с голосованием. Указ Президента РФ от 01.06.2020 N 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации».
Нормы рабочего времени на 2020 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 91 | 91 | 182 | 92 | 92 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 57 | 59 | 116 | 65 | 65 | 130 | 246 |
| Выходные и праздничные дни |
34 | 32 | 66 | 27 | 27 | 54 | 120 |
| 40-часовая неделя | 456 | 469 | 925 | 520 | 518 | 1038 | 1963 |
| 36-часовая неделя | 410,4 | 421,8 | 832,2 | 468 | 466 | 934 | 1766,2 |
| 24-часовая неделя | 273,6 | 280,2 | 553,8 | 312 | 310 | 622 | 1175,8 |
Нормы рабочего времени
| Месяц | Календарных дней | Рабочих дней | Выходных дней | Рабочих часов | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 40ч. | 36ч. | 24ч. | ||||
| Январь | 31 | 16 | 15 | 128 | 115.2 | 76.8 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Квартал 1 | 90 | 57 | 33 | 454 | 408.4 | 271.6 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 144 | 129.6 | 86.4 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Квартал 2 | 91 | 60 | 31 | 480 | 840.4 | 559.6 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Квартал 3 | 92 | 66 | 26 | 528 | 1315.6 | 876.4 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Квартал 4 | 92 | 64 | 28 | 511 | 1775.4 | 1182.6 |
| 2022 год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775.4 | 1182.6 |
Нормы рабочего времени на 2023 год
| |
Количество дней |
Рабочее время в неделю (часы) |
||||
|
Календарных дней |
Рабочих дней |
Выходных и праздничных |
40-часовая неделя |
36-часовая неделя |
24-часовая неделя |
|
|
Январь |
31 |
17 |
14 |
136 |
122.4 |
81.6 |
|
Февраль |
28 |
18 |
10 |
143 |
128.6 |
85.4 |
|
Март |
31 |
22 |
9 |
175 |
157.4 |
104.6 |
|
1 квартал |
90 |
57 |
33 |
454 |
408.4 |
271.6 |
|
Апрель |
30 |
20 |
10 |
160 |
144 |
96 |
|
Май |
31 |
20 |
11 |
160 |
144 |
96 |
|
Июнь |
30 |
21 |
9 |
168 |
151.2 |
100.8 |
|
2 квартал |
91 |
61 |
30 |
488 |
439.2 |
292.8 |
|
1 полугодие |
181 |
118 |
63 |
942 |
847.6 |
564.4 |
|
Июль |
31 |
21 |
10 |
168 |
151.2 |
100.8 |
|
Август |
31 |
23 |
8 |
184 |
165.6 |
110.4 |
|
Сентябрь |
30 |
21 |
9 |
168 |
151.2 |
100.8 |
|
3 квартал |
92 |
65 |
27 |
520 |
468 |
312 |
|
Октябрь |
31 |
22 |
9 |
176 |
158.4 |
105.6 |
|
Ноябрь |
30 |
21 |
9 |
167 |
150.2 |
99.8 |
|
Декабрь |
31 |
21 |
10 |
168 |
151.2 |
100.8 |
|
4 квартал |
92 |
64 |
28 |
511 |
459.8 |
306.2 |
|
2 полугодие |
184 |
129 |
55 |
1031 |
927.8 |
618.2 |
|
Всего в 2023 году |
365 |
247 |
118 |
1973 |
1775.4 |
1182.6 |
Производственный календарь при сменном графике
Для сотрудников, работающих в сменном графике (2/2, 3/3 и т.д.), официальные праздники и переносы практически не имеют значения. Для них в производственном календаре устанавливают общее количество отработанных часов. В год такие работники должны отработать 1979 часов. Все часы, выходящие за рамки указанного числа, считаются переработкой и оплачиваются отдельно.
Иже указаны максимально допустимые сроки для каждого квартала (по согласованию работник может отработать и меньше):
- За первый квартал максимальное количество часов составляет 456.
- За второй – 477 часов.
- За третий – 528 часов.
- За четвертый – 518 часов.
При подсчете работодатель может ориентироваться на стандартную 40-часовую рабочую неделю.
- При 40-часовой неделе за месяц сотрудник отработает примерно 160 часов (40 часов * 4 недели).
- Если сотрудник работает посменно (2/2), в месяц он отработает 15 дней (или 7-8 смен) по 12 часов каждая. Следовательно, за месяц получится примерно 180 часов (12 часов * 15 дней).
Переносы выходных дней при совпадении выходного и праздника
Если праздничный день приходится на выходной, он может быть перенесен на будний день Постановлением правительства РФ. Это связано с тем, что официальный праздник является одновременно и выходным, он не может быть «поглощен» субботой или воскресеньем.
Согласно Трудовому Кодексу праздник, который пришелся на выходной день, переносится на следующий за выходным будний день. В 2020 году переносы будут следующими:
- 4-5 января переносятся на 4-5 мая, как было и в прошлых годах.
- 23 февраля придется на воскресенье. Он переносится на понедельник, 24 февраля. Таким образом получается 3 выходных дня – 22-24 февраля.
- 8 марта тоже будет в воскресенье. Он переносится на понедельник 9 марта, растягивая выходные на 3 дня – 7-9 марта.
- 9 мая приходится на субботу и переносится на понедельник, 11 мая. Таким образом ожидается 3 выходных дня – 9-11 мая.
В Госдуме предложили сократить рабочий день до семи часов
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб предложила сократить рабочий день, чтобы сумма рабочих часов за неделю составляла не 40, а 36 часов.
По мнению чиновницы, такая мера необходима, чтобы семьи в стране были полными, радостными и счастливыми.
«Сокращённая рабочая неделя не означает, что четыре дня в неделю трудиться, но как минимум означает, что можно сократить количество рабочих часов в неделе до 36 для всех россиян», – сказала Бессараб, добавив, что семьёй и бытом должны заниматься оба родителя, а не одна мать.
Депутат привела в пример, как в 2020 году сокращённую рабочую неделю удалось закрепить для женщин в сёлах. «И производительность труда у них после этого не снизилась», – заключила она.
Длинные выходные 2019 года
- с 30 декабря по 8 января (10 дней) Новогодние каникулы 2019
- с 8 марта по 10 марта (3 дня) Международный женский день
- с 1 мая по 5 мая (5 дней) День Труда (первые майские)
- с 9 мая по 12 мая (4 дня) День Победы (вторые майские)
- с 2 ноября по 4 ноября (3 дня) День народного единства
Производственный календарь на 2022 год
Рабочий календарь на 2022 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки
-
16 рабочих дней и 15 выходных
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Нормы рабочего времени на 2022 год в России
I квартал II квартал I полугодие III квартал IV квартал II полугодие Год Календарные дни 91 91 182 92 92 184 366 Рабочие дни 57 60 117 66 65 131 248 Выходные
и праздничные дни34 31 65 26 27 53 118 40-часовая неделя 456 477 933 528 518 1046 1979 36-часовая неделя 410,4 429 839,4 475,2 466 941,2 1780,6 24-часовая неделя 273,6 285 558,6 316,8 310 626,8 1185,4 В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.
В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.
Период Дней Календарных Рабочих Выходных и праздничных Январь 31 15 16 Февраль 28 19 9 Март 31 22 9 Апрель 30 22 8 Май 31 15 16 Июнь 30 21 9 Июль 31 22 9 Август 31 22 9 Сентябрь 30 22 8 Октябрь 31 21 10 Ноябрь 30 20 10 Декабрь 31 22 9 Всего: 365 243 122 Станет ли выходным днем 19 июля 2021 года в Башкирии
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В Законе “О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан” сказано, что 30 августа местные жители отмечают День Республики. Данное торжественное событие считается праздничным днем, в который люди не работают.
В сообщении пресс-службы сказано, что в 2021 году в Татарстане в связи с праздником будет сразу три выходных дня — 28, 29 и 30 августа. Первые два дня — это законные выходные, которые выпадают на субботу и воскресенье, а 30 августа — это сам праздник.
Теперь у жителей Республики Татарстан есть возможность отдохнуть дольше положенного или отправиться в небольшой семейный отпуск. Напомним, в нынешнем году это не единственный праздник, когда в Татарстане были продолжительные выходные. До этого люди не работали 20 июля из-за празднования Курбан-байрама.
Государственных праздников, дающих право на выходной день, в июле нет.
Похожие записи: