Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Полиция: как получить должность?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы увеличить свои шансы на получение работы в полиции, надо морально настроиться и двигаться к цели уверенно. Это сложная профессия с постоянным стрессом, высокими рисками и физическими нагрузками, которые со временем негативно сказываются на состоянии полицейских, часть из которых бросают такую работу. Поэтому для начала стоит все обдумать, а после, если желание устроиться в полицию не прошло, направить все силы на прохождение этапов тестирования.
Ограничения при поступлении на службу в полицию
Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:
- Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
- Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
- Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
- Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
- Гражданин является частично либо полностью недееспособным
- Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
- Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
- Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии
Как устроиться на работу в полицию?
Для девушек же есть ограничения в выборе должности в полиции, поэтому устроиться на работу сложнее. В группу захвата или в патруль девушек не берут, ведь там требуется сильная физическая подготовка и выносливость, свойственная больше мужчинам. Женщины допускаются к работе следователем – юридическое образование или в отдел по работе с несовершеннолетними, где требуется педагогический диплом.
Ограничения при поступлении на службу в полицию
Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:
- Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
- Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
- Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
- Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
- Гражданин является частично либо полностью недееспособным
- Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
- Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
- Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии
Ограничения при поступлении на службу в полицию
Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:
- Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
- Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
- Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
- Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
- Гражданин является частично либо полностью недееспособным
- Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
- Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
- Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии
Этапы поступления в вузы МВД
Чтобы поступить в учебные заведения МВД после 11 класса или ссуза, надо:
- Не позднее 1 апреля (срок может варьироваться, например, до 1 марта или 15 февраля, – его устанавливают вузы и даты сообщают комплектующим органам) подать заявление, написанное на имя начальника органа внутренних дел по адресу постоянной регистрации абитуриента. В заявлении надо указать, по какой специальности хотите обучаться и в каком образовательном учреждении МВД России.
- Сдать ЕГЭ по предметам, соответствующим выбранной специальности. Уточнить, какие экзамены сдавать для конкретного вуза МВД, можно на его официальном сайте. Чаще всего нужны русский язык, профильная математика, обществознание, реже – история, биология. Может понадобиться физика – при поступлении на специальности, связанные с радиотехникой, но они есть только в Воронежском институте, и в последние годы ВИ МВД заменяет этот предмет инфоматикой.
- Пройти медицинское освидетельствование и тест-контроль на употребление наркотических веществ.
- Сдать экзамены по физической подготовке.
- Пройти психологическое тестирование на профессиональную пригодность.
Проходные баллы в институтах, университетах и академиях МВД обычно на среднем уровне – 58–65 за предмет. Зато требования к физической форме и психологическим качествам достаточно высокие. Поэтому подтянуть успеваемость не помешает, но к физподготовке стоит отнестись так же серьезно, как и к экзаменам по общеобразовательным предметам, возможно, даже более ответственно. Если абитуриент не проходит хотя бы один этап поступления (например, медосмотр или оценку физической пригодности, которая предшествует внутренним вступительным экзаменам по математике, русскому, обществознанию или другим дисциплинам), он не поступает в вуз МВД, даже если результаты ЕГЭ будут по 100 баллов за предмет.
Как устроиться на работу в полицию?
Чтобы увеличить свои шансы на получение работы в полиции, надо морально настроиться и двигаться к цели уверенно. Это сложная профессия с постоянным стрессом, высокими рисками и физическими нагрузками, которые со временем негативно сказываются на состоянии полицейских, часть из которых бросают такую работу. Поэтому для начала стоит все обдумать, а после, если желание устроиться в полицию не прошло, направить все силы на прохождение этапов тестирования.
Для девушек же есть ограничения в выборе должности в полиции, поэтому устроиться на работу сложнее. В группу захвата или в патруль девушек не берут, ведь там требуется сильная физическая подготовка и выносливость, свойственная больше мужчинам. Женщины допускаются к работе следователем – юридическое образование или в отдел по работе с несовершеннолетними, где требуется педагогический диплом.
Какие нужны документы?
Претенденты на должность полицейского должны предоставить следующий пакет документов:
- заявление на рассмотрение кандидатуры;
- свидетельство о рождении, заключении брака, его расторжении, рождении детей и их копии, если таковые имеются;
- характеристику;
- автобиографию в рукописном и печатном виде по 1 экземпляру;
- справку из налоговой инспекции об отсутствии действующего статуса ИП;
- бумагу из БТИ о недвижимости, которая находится в собственности;
- водительское удостоверение;
- военный билет;
- копию аттестата или диплома, заверенную у нотариуса;
- по одной фотографии 9х12 и 4х6;
- трудовую книгу, при наличии;
- копию всех страниц паспорта;
- копию ИНН и страхового свидетельства;
- заявление от родственников на согласие со сбором, обработкой и хранением их личных данных.
После направления на медкомиссию и ее прохождения, основной пакет бумаг нужно будет дополнить:
- результатами анализов на ВИЧ, сифилис, гепатит В и С, уровень сахара, ОАК с расшифровкой и показателями мочи;
- электрокардиограммой в покое и после нагрузки;
- флюорографией;
- данными о наличии прививки от дифтерии и столбняка;
- результатами проверки на психотропные вещества в крови;
- справками из психоневрологического, наркологического, противотуберкулезного, кожно-венерологического диспансеров;
- данными об аллергических реакциях;
- сведениями об отсутствии паразитарных и инфекционных заболеваний за последний год;
заключением стоматолога.
Все справки должны иметь штамп медицинского учреждения, дату выдачи и подписи.
Какие документы нужны для устройства на работу в полицию
То есть, отвечая на довольно актуальный вопрос, женщины имеют аналогично равные права и также могут устроиться на работу в правоохранительные органы, если соответствуют всем вышеуказанным требованиям. Ограничения при поступлении на службу в полицию Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:
Кроме того, прием на работу в полицию в качестве начальника (среднего или старшего) требует и специальное образование (высшее юридическое, бакалавр или магистр).
К тому же для некоторых должностей и званий высшее образование является обязательным требованием. Что касается расы, веры и политических взглядов, то они никак не влияют на то, как устроиться на работу в полицию. Требования и ограничения могут быть слегка изменены для девушек и женщин, и то дабы уберечь их от сильных нагрузок.
Процедура трудоустройства
- Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
- В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
- Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
- При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
- Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
- Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
- При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).
Минимальное пособие по безработице в 2021 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.
Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф
К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.
Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.
Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.
Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.
Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.
При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.
Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД
При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:
- Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
- Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
- Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
- Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
- Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
- Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.
Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.
М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».
Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.
Документы для поступления на службу в органы внутренних дел
Документы для работы в органах необходимо предоставить лично в федеральный отдел или территориальный орган. Для подразделения могут понадобится:
- Заявление по установленной форме.
- Российский паспорт.
- Заполненная и подписанная анкета.
- Автобиография.
- Документ об образовании.
- Военнообязанные предоставляют документы воинского учета.
- Налоговое свидетельство о постановке на учет.
- Справки о доходах и имуществе.
- Согласие на проверку достоверности представленных требований.
Указанные документы принимаются в органах согласно установленного порядка. Должностные лица обязаны заверить все копии и запросить при необходимости иные возможные бумаги.
Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2022 году
Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.
На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.
Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.
Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.
Физиологические параметры и заболевания, препятствующие поступлению
Поступить в вузы МВД Москвы и других городов невозможно при:
- Наличии черепно-мозговых травм.
- Хроническом гастрите и язвенных заболеваниях.
- Отсутствии одной из конечностей.
- Врожденных сердечных пороках.
- Хроническом псориазе и экземе.
- Психических нарушениях.
- Плоскостопии выше второй степени и при наличии признаков артроза.
- Варикоцеле второй степени.
- Сколиозе (более семи градусов).
- ВИЧе и СПИДе.
- Хроническом гайморите.
- Гепатите (исключение гепатит А).
- Росте ниже 160 см.
- Избыточном или недостаточном весе.
- Плохом зрении.
Советы для прохождения тестирования в МВД
Тесты в МВД, хотя и отличаются от испытаний в коммерческие структуры, основаны на том же принципе. Их цель – определить потенциал человека, а не знания или опыт. Поэтому при подготовке не придется заучивать правильные ответы. Единственный способ пройти отбор – натренироваться на аналогичных задачах.
Для прохождения СМИЛ:
- Рекомендуется избегать варианта «не знаю», он означает пропуск вопроса. Частый выбор покажет замкнутость и неискренность, но совсем отказаться от «не знаю» тоже нельзя.
- Быть внимательным к утверждениям с двойным отрицанием. Кандидаты часто отвечают на автомате, не читая фразу до конца.
- Важно понимать, за какое качество отвечает каждое утверждение, и какие качества считаются положительными и отрицательными. Этому можно научиться при помощи учебных психологических тестов и тренировочных личностных опросников.
- Не рекомендуется стараться быть чересчур «правильным», особенно если кандидат не знает, как работают психологические личностные опросники. Если бездумно подгонять ответы под определенный тип личности, в лучшем случае назначат пересдачу.
«Если утверждение кажется сомнительным, рекомендуется выбирать социально-приемлемые варианты.
Задача кандидата – поставить себя на место сотрудников отдела кадров и психологов центра психодиагностики, чтобы понять, какие качества важны для них и, соответственно, для МВД.
Рекомендации для прохождения теста КОТ:
- Поиск практических задач. Хотя некоторые пробуют скачать тесты ЦПД МВД с ответами, это бесполезная трата времени. Задачи меняются для каждой должности и в открытом доступе их нет. Важно научиться решать логические, вербальные и числовые задания. Для этого подходят тренировочные тесты способностей с комментариями по решению.
- Логические задачи. В тестировании особое внимание уделяют заданиям на абстрактно-логическое мышление. Чем больше аналогичных примеров решит кандидат, тем быстрее он будет находить последовательности фигур на собеседовании в МВД.
Общие рекомендации:
- Эмоциональная стабильность и концентрация. Эмоциональная несдержанность не позволяет показать наилучший результат. Концентрация, умение взять эмоции под контроль помогает добиться показать себя на собеседовании.
- Планирование времени. С учетом среднего уровня сложности решить правильно вербальные, числовые, логические задачи способен каждый образованный соискатель. Главное – должный уровень подготовки. Частая причина неудач – неправильное распределение времени. Чтобы «попадать в темп» рекомендуется тренироваться с включенным таймером.
какие документы нужны для устройства на работу в полицию
Паспорт с пропиской, военный билет («годен к строевой службе»), документ об образовании, медицинскую справку или выписку из амбулаторной карты. Надо иметь двух знакомых в ОВД, которые согласятся за тебя поручиться. Это обязательный комплект, без которого в кадровую службу ОВД нечего соваться. Потом — анкета, автобиография, ВВК, ЦПД, сдача физподготовки, проверки разные.. . Месяца на два-три затянется.
Требования к кандидатам для работы в полиции, принимают ли в полицию девушекДаже педагогическое и психологическое образование востребованы в полиции для комплектования отделов по работе с несовершеннолетними (ранее детские комнаты милиции). Если у кандидата есть юридическое образование, то это дополнительный плюс при трудоустройстве в органы МВД.